SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Educación (Minerd) anunció que evaluará el desempeño de los profesores, instrumento mediante el cual también los maestros podrían recibir otros incentivos que se les aplicará a sus ingresos.
Estos beneficios se harán efectivos a partir de enero de 2014, retroactivo a noviembre de 2013, y estarán sujetos a la puesta en operación de una evaluación por desempeño que valore el grado de cumplimiento de las funciones y responsabilidades del profesor.
La directora de Recursos Humanos del Minerd, Carmen Pujols, explicó que dicha evaluación se llevará a cabo en los meses de octubre y noviembre, sin embargo, la fecha específica aún no se tiene, porque se está trabajando en los textos y formatos que serán utilizados para tales fines.
En ese mismo orden, Pujols confirmó que el martes pasado se hizo efectivo el cobro del aumento salarial a los profesores, técnicos y personal administrativo de ese sector, tras destacar que el incremento aplicado es el más significativo realizado en los últimos 15 años.
El reajuste representa unos RD$650 millones mensuales, los cuales serían al año RD$7,800 millones, solo destinados a la nómina del personal docente relacionado a esa cartera.
Los docentes que en la actualidad tienen una tanda recibirán RD$19 mil, mientras que los de dos tandas RD$ 33,241.
