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Miércoles, 14 de noviembre, 2018 | 10:11 pm

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microagresiones

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Las microagresiones contribuyen a crear un ambiente de trabajo tóxico.

Cómo detectar (y evitar) que las microagresiones se cuelen en los lugares de trabajo

A una directora ejecutiva: ¿Puedo hablar con tu jefe? A un enfermero: “La verdad que no se ven muchos hombres enfermeros”. A un pasante en una organización LGBTQ: “Tú no pareces homosexual”. A un colega que no es blanco en una oficina con gente predominantemente blanca: “¿De dónde eres?… No, me refiero a de dónde eres realmente”. A una persona mestiza: “¿Tú qué eres?”. Ésta es una pequeña lista que engloba las llamadas microagresiones: preguntas, comentarios […]