Sindicatos lanzan ultimátum a Abinader: advierten acciones si no retira la reforma laboral del Congreso
- Pepe Abreu y Gabriel del Río aseguran que la cesantía "no se negocia" y advierten que, si el Gobierno mantiene el proyecto de reforma laboral en el Congreso, las centrales sindicales anunciarán medidas de presión.
Santo Domingo.- Las principales centrales sindicales advirtieron este martes que, si el Poder Ejecutivo no retira del Congreso Nacional el proyecto de reforma al Código de Trabajo, anunciarán las acciones que emprenderán en defensa de la cesantía y de los derechos laborales que, aseguran, están en riesgo.
El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Pepe Abreu, afirmó que el movimiento sindical agotará la vía institucional, pero dejó claro que la respuesta dependerá de la decisión que adopte el Gobierno.
Los tres puntos de la reforma laboral que rechazan las centrales sindicales
"Estamos pidiendo al Presidente que retire el proyecto. Tenemos que esperar cuál será la reacción del Ejecutivo. Si no la retira, ustedes serán los primeros en enterarse de cuáles acciones tomaremos", expresó.
La cesantía, principal punto de conflicto de la reforma laboral
Abreu denunció que la propuesta respaldada por el sector empresarial busca reducir significativamente el alcance de la cesantía al establecer un tope de seis años para su cálculo, sin importar el tiempo de servicio del trabajador.
Asimismo, rechazó la intención de extender de 90 días a seis meses el contrato de prueba, período durante el cual un empleado puede ser despedido sin derecho al pago de prestaciones laborales.
A su juicio, esa medida provocaría una constante rotación de trabajadores, principalmente entre los jóvenes, quienes tendrían mayores dificultades para acumular derechos laborales y acceder al sistema de seguridad social.
El dirigente sindical también criticó la propuesta de eliminar las sanciones aplicables a los empleadores que incumplan el plazo legal para pagar las prestaciones tras un despido.
"Nosotros sabemos que eso es un despojo y, por tanto, el movimiento sindical no se prestará jamás a jugar con el futuro de los trabajadores y trabajadoras dominicanos", sostuvo.
Abreu defendió la permanencia del Código de Trabajo vigente al recordar que ha estado en vigor durante más de tres décadas, período en el que, afirmó, la economía dominicana ha experimentado un importante crecimiento.
"Si el país ha podido desarrollarse con este Código de Trabajo, no existe razón para aprobar una reforma que recorte derechos adquiridos por los trabajadores", manifestó.
Gabriel del Río a Abinader: "La cesantía nunca ha sido un obstáculo económico"
Por su parte, el dirigente sindical Gabriel del Río aseguró que, tras 13 años de discusiones sobre la reforma laboral, la posición de las centrales sindicales sigue siendo la misma: la cesantía no se negocia.
"Señor presidente, retire el proyecto de modificación del Código de Trabajo. La cesantía es un derecho de los trabajadores y no aceptaremos que se modifique", expresó.
Del Río sostuvo que la cesantía nunca ha sido un obstáculo para el crecimiento económico ni para la rentabilidad de las empresas, por lo que consideró injustificada cualquier iniciativa orientada a limitar ese derecho.
Las organizaciones sindicales reiteraron que mantienen disposición al diálogo, aunque advirtieron que no aceptarán ninguna reforma que implique reducir las garantías laborales establecidas en la legislación vigente.
