Nuevo reglamento del Seguro de Riesgos Laborales garantiza más protección y pensiones actualizadas

Santo Domingo.- Los trabajadores dominicanos contarán con mayores garantías en casos de accidentes laborales tras la entrada en vigor del nuevo Reglamento sobre el Seguro de Riesgos Laborales (SRL), una actualización normativa que llega después de más de 20 años sin una revisión integral del sistema.

La reforma, impulsada técnicamente por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) y promulgada mediante el Decreto número 287-26, incorpora cobertura para modalidades como el teletrabajo, garantiza atención médica de emergencia sin obstáculos administrativos y establece la actualización anual de las pensiones por discapacidad y sobrevivencia.

La nueva disposición sustituye al Decreto número 548-03, vigente desde 2003, y moderniza el funcionamiento del Seguro de Riesgos Laborales para responder a los cambios experimentados en el mercado laboral y a la evolución institucional del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), especialmente tras la creación del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril).

Principales cambios del nuevo Seguro de Riesgos Laborales

Entre las modificaciones más relevantes se reafirma el principio protector, que establece que ante cualquier duda en la interpretación de la normativa deberá prevalecer la disposición más favorable para el trabajador.

Asimismo, el reglamento convierte en permanente la afiliación obligatoria al Seguro de Riesgos Laborales para todos los trabajadores, incluso en empresas con un solo empleado, una medida que hasta ahora se mantenía mediante resoluciones transitorias del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS).

Otra de las novedades es el reconocimiento formal del teletrabajo y el trabajo a distancia, garantizando que quienes desempeñan sus funciones bajo estas modalidades reciban las mismas prestaciones y derechos que los trabajadores presenciales.

Ningún centro de salud podrá negar atención de emergencia

El nuevo reglamento establece que ningún centro de salud podrá rechazar o retrasar la atención de emergencia a una persona accidentada durante su jornada laboral por falta de formularios, autorizaciones o trámites administrativos.

La normativa prioriza la asistencia médica inmediata y fortalece la protección de los trabajadores en situaciones críticas derivadas de accidentes laborales.

Además, modifica la metodología para calcular el subsidio por incapacidad temporal, utilizando divisores ajustados a la jornada legal de cada sector productivo, con el objetivo de hacer más transparente y equitativo el cálculo de las prestaciones económicas.

Pensiones más protegidas y actualizadas cada año

En materia de protección económica, el reglamento incorpora de forma expresa el pago de la pensión número 13 para los beneficiarios del sistema.

También dispone la actualización anual de las pensiones por discapacidad y sobrevivencia tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC), con el propósito de preservar el poder adquisitivo de los pensionados frente a la inflación.

Más supervisión y control para fortalecer el sistema

La nueva normativa fortalece los mecanismos de reclamación y defensa de los trabajadores, definiendo plazos y vías de recurso ante el Idoppril, la Sisalril, el CNSS y la jurisdicción contencioso-administrativa.

Asimismo, establece con mayor precisión las responsabilidades de las instituciones que participan en el Seguro de Riesgos Laborales, promoviendo una mejor coordinación entre el CNSS, la Sisalril, el Idoppril y la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).

El decreto también incorpora medidas orientadas a garantizar la sostenibilidad financiera del sistema, incluyendo la supervisión de las reservas técnicas y el uso de excedentes para programas especiales de protección laboral.

La propuesta fue sometida a consulta pública y entró oficialmente en vigencia el 1 de mayo de 2026, consolidando una de las actualizaciones normativas más relevantes del Sistema Dominicano de Seguridad Social en las últimas dos décadas.