Evaluación Docente: Maestros convocados este lunes volverán a evaluarse el viernes tras fallas en la plataforma
Mientras que todo el que esté convocado para mañana y en los días siguientes, debe asistir de forma normal, comunicó la comisión
SANTO DOMINGO.- La Comisión Ejecutiva Nacional de la Evaluación del Desempeño Docente (EDD), informó esta tarde que el proceso desarrollado en el día de hoy continuará realizándose este martes conforme a lo establecido, mientras que todo aquel que acudió este lunes a tomar la prueba acudirá a realizarla este viernes 24 de abril, aún la haya tomado.
Mientras que todo el que esté convocado para mañana y en los días siguientes, debe asistir de forma normal, comunicó la comisión.
Al ofrecer la información, el viceministro de Acreditación y Certificación Docente, Francisco D’Óleo, que los incidentes que se registraron en el proceso en el día de hoy fueron debidamente atendidos y resueltos.
Expresó que mantienen un monitoreo permanente del proceso mediante equipos técnicos desplegados en el interior del país, así como personal especializado en la plataforma digital y en la Dirección de Tecnologías de la Información y la Comunicación (DGTIC), operando las 24 horas del día.
“Tenemos equipos técnicos en el interior del país, tenemos equipos técnicos a nivel de plataforma, y equipos técnicos también en la Dirección de Tecnología que están las 24 horas del día monitoreando este proceso”, precisó el viceministro de Acreditación y Certificación Docente, Francisco D’Óleo.
compuesta por el Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (ANPROTED), informó que se mantuvo monitoreando la jornada del proceso de evaluación desarrollado en el día de hoy y que se atendieron las incidencias que se presentaron.
Subrayó que, como parte de los ajustes operativos, se realizaron extensiones de tiempo y reorganización de los grupos en ciertos casos, a fin de garantizar la participación de todos los docentes.
“Hacemos un llamado a todo el magisterio nacional a que concurra según el cronograma establecido a realizar su evaluación, y aquellos que fueron convocados el día de hoy lunes 20 están convocados el día 24. Hemos estado en coordinación permanente, nos hemos percatado de que las incidencias fueron resultas”, indicó Julio Canelo, secretario general de la ADP y coordinador nacional de la EDD.
La jornada se desarrolla en 123 centros sede habilitados a nivel nacional, con la participación de aproximadamente 115 mil docentes previamente convocados a través de los canales oficiales.
Proceso suspendido por fallas en la plataforma digital
La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) informó la suspensión del proceso de la quinta etapa de la Evaluación del Desempeño Docente (EDD) correspondiente a este lunes, debido a fallos en la plataforma digital que afectaron el desarrollo de las pruebas a nivel nacional.
De acuerdo con un comunicado dirigido a los maestros y maestras, la plataforma que soporta la evaluación colapsó desde el inicio del proceso, lo que impidió el acceso normal de los docentes y generó retrasos significativos en distintos centros educativos del país.
La organización explicó que, en los casos en que los docentes lograron ingresar al sistema, el tiempo establecido para completar la evaluación resultó insuficiente, ya que la plataforma cerraba antes de finalizar la prueba, afectando el desempeño y las calificaciones.
Proceso presencial, pero evaluación en formato digital
Esta quinta etapa corresponde al Ejercicio de Rendimiento Profesional (ERP), un componente clave para el fortalecimiento de la calidad educativa y el desarrollo de la carrera docente. Su propósito es evaluar las competencias profesionales del personal docente y directivo mediante situaciones estructuradas que simulan escenarios reales del ámbito educativo.
El proceso se realiza de manera presencial en los centros sede, pero la evaluación se ejecuta en formato digital a través del portal docente institucional, donde los participantes deben validar su identidad y acceder con sus credenciales asignadas.
La Evaluación de Desempeño Docente inició el 6 de noviembre del 2026, con la habilitación del aplicativo Autogestión de Cuenta Docente Institucional, una plataforma que permitió a los maestros validar sus datos personales y laborales como paso previo al proceso formal de evaluación.
El proceso lleva cinco meses en los cuales a pasado por cuatro etapas, iniciado la quinta en el día de hoy. Entre las etapas realizadas están Mi Cargo a Evaluar en Plataforma Tecnológica, Autoevaluación y Evaluación de Diversos Actores (EDA).
Cuál será el incentivo que obtendrían los maestros
La Evaluación del Desempeño Docente podría traducirse en incentivos salariales de hasta un 32 % para miles de maestros en el país antes de celebrarse el Día del Maestro, el próximo 30 de junio.
De acuerdo a Menegildo De La Rosa, secretario de Comunicaciones de la ADP y miembro de la Comisión Ejecutiva Nacional de la Evaluación Docente, esta quinta etapa es la "hora cero" del proceso, y durante la misma se evaluará el ejercicio de rendimiento profesional en una prueba digital de 45 minutos que se aplicará en los centros habilitados.
Según detalló, esta evaluación está basada en los estándares del sistema educativo, el dominio del currículo y las competencias docentes, y será determinante, especialmente para psicólogos, orientadores, coordinadores pedagógicos, directores, bibliotecarios y técnicos docentes, muchos de los cuales concluirán aquí su proceso.
Los incentivos estarán atados a los resultados. Quienes alcancen la categoría de “excelente” podrán recibir hasta un 32 % de aumento salarial, mientras que otras calificaciones también contemplan incrementos proporcionales.
Las autoridades del MINERD estiman que toda la evaluación podría concluir entre el 15 y el 20 de mayo, lo que permitiría realizar los cálculos correspondientes para el pago de incentivos salariales antes del Día del Maestro que se celebra el 30 de Junio.
¿Qué es la Evaluación de Desempeño Docente (EDD)?
La Evaluación de Desempeño Docente (EDD) es un proceso técnico de identificación de las fortalezas y oportunidades de mejora en el trabajo de los docentes, y se basa en los estándares y objetivos institucionales establecidos para cada cargo y rol de enseñanza.
La EDD busca promover e incentivar el desarrollo profesional continuo de todos los hombres y mujeres que se dedican a la labor docente y, por este medio, contribuir a mejorar la calidad de la educación pública preuniversitaria de la República Dominicana.
