México.- Como parte de su búsqueda por innovar y proporcionar información sobre el cambiante mundo laboral, Manpower ha desarrollado el estudio La contingencia sanitaria y sus implicaciones en la gestión de talento en las empresas.
Este estudio refleja diversos aspectos y prácticas, higiénicos, tecnológicos, culturales, de comunicación y gestión organizacional que fueron modificados, implementados y reestructurados en las empresas y de manera particular de las áreas de Gestión de Talento, como consecuencia de la aparición del virus de influenza A (H1N1) en México.
Además se presentan algunos ejemplos de las prácticas seguidas por diversas empresas.
