SANTO DOMINGO.-El Sindicato Unido de Trabajadores de la empresa Minera Barrick Gold (SUTRABARRICK) demandó que esa empresa se aboque a una negociación de convenio colectivo para mejoras continuas de condiciones laborales y que se cumpla con el diez por ciento de las ganancias netas de la empresa que les corresponde a los trabajadores.
Eliazar Marte, secretario de general de y Jacob Colón, vocero, dijeron que según el artículo 223 del código de Trabajo “es obligatorio para toda empresa otorgar una participación de los beneficios netos a sus trabajadores por tiempo indefinido”, y todo el país ha visto que Barrick ya está recibiendo importantes dividendos por concepto de la explotación, lo que se confirma con los impuestos que pagan al Estado dominicano.
Los representantes de los trabajadores de Barrick Gold exigen además que se mantenga y se mejore el almuerzo, que se les otorga cada día, vacaciones a mitad de año para trabajadores de alto riesgo, expansión y mayor cobertura del seguro de salud, entre otras reivindicaciones.
Otra demanda que hacen los sindicalistas Marte y Colón es que se les permita el “libre tránsito en las instalaciones de la empresa de los miembros directivos de la institución que dirigen, incentivos por metas de producción, club de trabajadores y cooperativas.
Colón, significó que “en ocasiones por ser miembro de la entidad que protege a los trabajadores, sufren persecuciones y maltratos de supervisores, superintendentes y de los directivos del departamento completo de relaciones laborales.
Para la discusión de estos y otros temas, el sindicato está organizando un encuentro para la próxima semana con sus afiliados y no afiliados, que será anunciado en los medios de comunicación.
