SANTO DOMINGO.- La Secretaría de Administración Pública sometió al Poder Ejecutivo una propuesta de ley para definir la política salarial del sector público, con el fin de disciplinar y transparentar la nómina del Gobierno.
El proyecto, realizado con asesoría de especialistas nacionales, españoles, chilenos y peruanos, establece los principios sobre los cuales deben ajustarse los salarios de los funcionarios, directivos y demás empleados de las instituciones centrales y descentralizadas, en base a las funciones y la competencia del servidor.
Así lo informó el titular de esa entidad, Ramón Ventura Camejo, durante el Almuerzo Semanal del Grupo de Comunicaciones Corripio.
El proyecto contribuirá a evitar las discrecionalidades e inequidades en el sector público, de forma tal que cada cargo con una valoración similar, donde quiera que esté, tenga un mismo salario, dijo en la actividad a la que acudió acompañado de Marcos Villamán, director ejecutivo del Consejo Nacional de Reforma del Estado; Gregorio Montero, subsecretario de Administración Pública; José Mejía, director de Informática, y la asesora Jacqueline Malagón.
El funcionario explicó que el proyecto instituye las bases para definir la escala salarial de los altos funcionarios públicos, lo que implica la realización de un estudio en cada dependencia pública.
La idea es que los sueldos estén definidos en el Presupuesto, es decir, que junto con el Programa de gastos se incluyan los puestos que se necesitan para desarrollar ese plan operativo anual, indicó.
Tope salarial y cargos
Ventura Camejo resaltó que de ser acogida la propuesta ningún funcionario podrá ganar más que el Presidente de la República. Sin embargo, por disposición presidencial se podría hacer una excepción en el caso de los profesionales del Banco Central.
El funcionario también sostuvo que ningún funcionario tiene potestad para crear puestos de trabajo sin ser sancionados por esa institución.
Camejo dijo que existe una alianza entre esa cartera, la Contraloría General y Presupuesto, de modo que ninguna secretaría puede crear un cargo en su estructura sin previa autorización.
El objetivo es ser transparente, concluyó. Tiempo La propuesta legislativa fue entregada al presidente Leonel Fernández hace dos meses, después de amplias consultas con los sectores laboral y empresarial.
Presentación Se espera que sea sometido al Congreso Nacional cuando se termine la reforma a la Constitución.
Frecuencia Los salarios deberán ajustarse cada año, de modo que estén presupuestados en la Ley de Gastos Públicos.
