Awilda Cuello 
La protesta se realiza frente al Ministerio de Educación. Guillermo Burgos.
SANTO DOMINGO.– La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) protesta en estos momentos frente al Ministerio de Educación (Minerd) en reclamo de cumplimiento de varias reivindicaciones como la aplicación de la evaluación de desempeño, mejoras salariales para los maestros pensionados y jubilados.
En la concentración participan dirigentes de las 155 seccionales.
A su llegada a los alrededores de la sede de Educación, los docentes fueron recibidos por un fuerte contingente policial que se mantuvo vigilando la manifestación. En tanto el Ministerio de Educación aseguró que no cederá a las presiones del gremio.
“Hoy, día de vacaciones de los maestros y los estudiantes estamos aquí porque desde el 18 de agosto de 2022 hemos estados en un mesa dialogando y al día de hoy no tenemos ninguna respuesta, esta concentración es histórica porque se hace en medio de las vacaciones», expresó Eduardo Hidalgo, presidente del gremio de profesores.
El gremialista añadió «estamos pidiendo que se atiendan a los jubilados y pensionados, que hay un grupo que recibieron entre 200 y 500 pesitos esto es inaceptable, igualmente estamos pidiendo que el último grupo sea impactado por el aumento”.
Los maestros aseguraron que continuarán en pie de lucha hasta que sus demandas sean escuchadas.
Cabe destacar que expresidentes y exsecretarios generales de la ADP solicitaron al Comité Ejecutivo Nacional del gremio desistir de la manifestación y continuar con el diálogo con el Ministerio de Educación y el cumplimiento de los acuerdos concertados el 9 de mayo de este año, y se retiraron de la mesa de conversaciones luego de que el presidente del gremio afirmara que la concentración de hoy era indetenible.
Evaluaciones inician en octubre
Según informó el viceministro de Acreditación y Certificación Docente del Minerd, Francisco D’Oleo, ya en octubre iniciarán la evaluación, en la que rechazan aplicar un incentivo del 17 % al salario base de maestros que resulten con un desempeño en escala de deficiente o mejorable.
Y es que el viceministro sostuvo que una parte del gremio magisterial busca que se reconozca una resolución del 2013 que establecía este porcentaje, además de un 32 % por calificación excelente, 28 % muy bueno y 24 % bueno, esto sin contar entre un 5 % y 20 % de incentivo por titulación académica y tiempo en servicio.
— Cumplimiento
De acuerdo con D’Oleo, han cumplido con todos los puntos de las mejoras salariales y la dignificación de los docentes, tales como, el 20 % de incremento al sueldo de los maestros activos y los incentivos a directores y coordinadores.
Aumento de 10%
Se recuerda que en mayo pasado el gobierno aumentó un 10 por ciento al salario de los maestros.
