Maestros se juegan hasta un 32 % de aumento: el lunes inicia la fase decisiva de la evaluación docente

Del 20 al 25 de abril se desarrollará la quinta fase del proceso

Los que obtengan resultados excelentes recibirán 32% de aumento

Concurso de Oposición Docente será focalizado según demandas del sistema educativo
Foto de archivo.

Santo Domingo.– La Evaluación del Desempeño Docente entra en su momento más decisivo. A partir de este lunes 20 de abril, miles de educadores se juegan la posibilidad de acceder a incentivos salariales que pueden alcanzar hasta un 32 %.

Así lo advirtió el secretario de Comunicaciones de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y miembro de la Comisión Ejecutiva Nacional de la Evaluación Docente, Menegildo De La Rosa, quien calificó esta etapa como la “hora cero” del proceso.

Durante su participación en el programa La Voz del CEN, transmitido por el canal oficial de YouTube La Voz Docente Media, explicó que del 20 al 25 de abril se desarrollará la quinta fase: el ejercicio de rendimiento profesional, una prueba digital de 45 minutos que se aplicará en centros habilitados en los 122 distritos educativos y las 18 regionales del país.

Según detalló, esta evaluación está basada en los estándares del sistema educativo, el dominio del currículo y las competencias docentes, y será determinante, especialmente para psicólogos, orientadores, coordinadores pedagógicos, directores, bibliotecarios y técnicos docentes, muchos de los cuales concluirán aquí su proceso.

“Estamos en la hora cero. Una parte significativa del personal culminará en esta etapa, lo que permitirá avanzar hacia la asignación de incentivos”, enfatizó.

La prueba se organizará en cuatro tandas diarias y contará con acompañamiento, aunque De La Rosa fue claro: el resultado dependerá del compromiso individual de cada maestro.

“Prepararse es la clave para lograr una evaluación exitosa”, insistió.

Los incentivos estarán atados a los resultados. Quienes alcancen la categoría de “excelente” podrán recibir hasta un 32 % de aumento salarial, mientras que otras calificaciones también contemplan incrementos proporcionales.

La meta está clara: apuntar a “excelente” o “muy bueno”.

Desde el Ministerio de Educación de la República Dominicana estiman que todo el proceso podría concluir entre el 15 y el 20 de mayo, lo que abriría la puerta para que los pagos se realicen antes del Día del Maestro, el próximo 30 de junio.