Los británicos descubrieron esta semana que enfrentan el periodo más extenso de estancamiento salarial en al menos 70 años.

Las remuneraciones reales en 2021 se encaminan a estar por debajo de su nivel de 2008. No obstante, el salario medio de un máximo responsable ejecutivo del índice FTSE 100 se ha incrementado en cerca de un tercio durante los últimos cinco años.

“Cuando la magnitud y la complejidad de una empresa aumentan es lógico [desde una perspectiva de mercado] que el pago del CEO aumente, mientras que el sueldo de un empleado común no”, se lee en el informe hecho por la firma Purposeful Company Taskforce”