Santo Domingo.- La firma OMG, líder de consultorías de la República Dominicana, se adhirió al movimiento solidario para la igualdad de género “HeForShe” (ÉlPorElla), desarrollado por la entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres), para implicar a hombres y niños como defensores y agentes de cambio en el logro de la igualdad de género.

Como parte de la adhesión a la campaña, OMG se acogió a la iniciativa impacto 10x10x10 y firmó, a través de su presidente y director general, Leonel Melo Guerrero, la Declaración de CEO´s (Directores Generales, por sus siglas en inglés) de los siete Principios de Empoderamiento de las Mujeres, siendo la primera firma en la República Dominicana en firmar este tipo de declaración.

Los Principios, siete en total, constituyen un conjunto de reflexiones destinadas a ayudar al sector privado a centrarse en los elementos clave para la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad.

Melo Guerrero expresó que “el empoderamiento de la Mujer es una prioridad en OMG, porque  creemos que las Mujeres son la fuerza motora de la sociedad y de la economía ya que son la mejor representación de capacidad, esfuerzo y dedicación”.

Como parte de la firma de la Declaración de CEO´s, OMG se compromete a promover valores de igualdad y respeto entre hombres y mujeres dentro de la firma y sus clientes; fomentar una cultura de respeto y no discriminación entre hombres y mujeres; diseñar y difundir mensajes de igualdad, respeto y no discriminación entre hombres y mujeres; así como en los medios internos y externos de la empresa.

También, motivar a que otras firmas implementen estas medidas y promuevan el apoyo al talento y capacidad de la mujer; promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres; realizar al menos tres acciones anuales como muestra de interés y compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

De su lado, Miosotis Rivas Peña, oficinal nacional del Programa de ONU Mujeres en la República Dominicana, señaló que “la Declaración de CEO´s permite acceder a una plataforma para compartir experiencias y atraer a otros a promover la igualdad, no sólo porque es algo que hay que hacer, sino que también es bueno para los negocios y debe ser una prioridad corporativa”

Dijo que el pasado mes de marzo en el marco del Sexagésimo Período de Sesiones de la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer, ONU Mujeres, conjuntamente con el Pacto Global de las Naciones Unidas, la Corporación Interamericana de Inversiones, el Fondo Multilateral de Inversiones, ambas miembros del Grupo BID, así como empresas y países donantes, pusieron a la disposición de las empresas que se adhieren a los Principios una herramienta que permite evaluar y difundir públicamente sobre el progreso para alcanzar la igualdad de género (Principio 7).

La señora Rivas también explicó que las empresas que estén interesadas en firmar la Declaración de CEO en apoyo a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, deben diligenciar el formulario en línea, lo que ofrece a los líderes empresariales una oportunidad para mostrar su apoyo al objetivo general de promover y empoderar a las mujeres y, específicamente, la orientación ofrecida por los Principios.