Unas cuatro mil 200 actas de infracciones contra empresas fueron levantadas el año pasado por el Ministerio de Trabajo.
La mayoría, según explicó Valentín Herrera, director general de Trabajo, fue por incumplimiento en el pago del salario establecido y del sistema de la la Seguridad Social.
El funcionario precisó que toda empresa debe pagar salario mínimo , por vacaciones, por beneficios de la empresa y por Navidad.
Herrera explicó que también hay sometimientos a empleadores, principalmente de la construcción, cuando no cumplen con la cuota de un 80% de mano de obra dominicana y un 20 por ciento extranjera en la nómina.
Sobre el autor
Desde su fundación el 5 de marzo de 2002, el matutino EL DÍA se ha consolidado como uno de los medios de comunicación más influyentes de la República Dominicana. A través de nuestras ediciones impresa y digital, y con una fuerte presencia en redes sociales, hemos mantenido el compromiso de ofrecer una cobertura informativa veraz, ética y objetiva.
Nuestro diario fue fundado por Rafael Molina Morillo, un visionario del periodismo, quien lideró EL DÍA hasta su fallecimiento en a...
leídas
