El Banco BHD reconoció la trayectoria de 997 empleados con entre cinco y 50 años de servicio durante la celebración de su 54 aniversario.
Luis Molina Achécar, presidente del Centro Financiero BHD, encabezó la ceremonia de imposición de botones de antigüedad y destacó la dedicación, el compromiso y la vocación de servicio de los colaboradores homenajeados.
Entre los reconocimientos sobresalió el otorgado a Josefina Mejía de Sosa, vicepresidenta ejecutiva de Administración y Finanzas, por sus 50 años en la institución. También fueron distinguidos Juni Abreu y Claudia Garden, de la misma área, por cumplir 45 y 40 años, respectivamente.
Este año recibieron botones de antigüedad 644 empleados con cinco y 10 años de servicio y otros 353 con trayectorias de entre 15 y 50 años.
“Los botones de antigüedad que hoy entregamos no son solo un distintivo; son un símbolo de lealtad, trayectoria y sentido de pertenencia”, expresó Molina Achécar, quien resaltó que cada historia individual forma parte de la trayectoria colectiva de la entidad.
Trayectorias que inspiran
Martha Peralta, vicepresidenta ejecutiva de Talento y Cultura del Banco BHD, valoró la permanencia de los colaboradores y su contribución a una cultura basada en el trabajo en equipo.
Durante la ceremonia también se realizó el reconocimiento Historias Inspiradoras BHD, mediante el cual fueron presentados los testimonios de siete colaboradores destacados por representar los valores de la institución con liderazgo y vocación de servicio.
Los homenajeados fueron Yicelle Pérez Fortuna, Clara Elena Mejía Santos, Kalaham Montan, Ana Mariel Rodríguez, Yesenia Oliveros, Natalio Ernesto Arias y Miguel Sánchez García.
Vera Jiménez, vicepresidenta sénior de Tesorería, quien cumple 25 años en la entidad, pronunció las palabras de agradecimiento en representación de los empleados reconocidos.
El valor de elegir
Como parte de la celebración, Josefina Navarro, vicepresidenta ejecutiva de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social, presentó la nueva campaña institucional “El valor de elegir bien”, centrada en la ética como uno de los principios de la cultura de la organización.
“Creemos que hacer siempre lo correcto es un poder transformador. Creemos en las acciones cotidianas que fortalecen la confianza, la convivencia y el progreso”, expresó Navarro.
Con la celebración de su 54 aniversario, el Banco BHD destacó la permanencia y contribución de sus colaboradores como parte del crecimiento experimentado por la institución a lo largo de su trayectoria.
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