Santo Domingo.-El sector laboral dominicano necesita personal con mayores habilidades directivas y liderazgo, según un estudio dado a conocer hoy por la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), el cual indica que el 48% de las empresas nacionales perciben esta debilidad a la hora de contratar profesionales y técnicos.

La encuesta realizada por ANJE bajo el título “Las Necesidades de Formación y Competencias de Recursos Humanos que Demandan las Empresas en República Dominicana” reflejó que el 21% de las empresas encuentran debilidades en sus recursos humanos para el desarrollo de emprendimiento e innovación; el 27% dice presentar inconvenientes para la contratación de Contables y Financieros con formación adecuada; mientras que el 26% dice que el capital humano presenta debilidades en inteligencia de mercado gestión de cobros.

También se presentan debilidades por deficiencia en la formación académica, desvinculación entre teoría y práctica, precario desempeño en materia de comunicación verbal y escrita, lo cual hace que más del 94% de las empresas encuestadas tengan que invertir mayor capital para fortalecer estas debilidades.

A través de su Comisión de Educación, la Asociación presentó los resultados con el objetivo de aportar a la sociedad cuáles son las áreas, profesiones, habilidades y competencias, que actualmente demanda el sector empresarial dominicano, explicó la Presidenta de ANJE, Laura Peña Izquierdo.

Agregó que, “República Dominicana debe iniciar a formar técnicos y profesionales en función de la necesidad que demanda el sector empresarial para lograr mayor productividad en sus operaciones. Por tanto, para contribuir a la solución de esta debilidad, nuestra Asociación encuestó, a través de una empresa consultora reconocida, alrededor de 75 empresas de diversos sectores, permitiéndonos identificar las competencias y habilidades que requieren y carecen las empresas al momento de contratar”.

Los datos arrojados por el estudio indican también que el 60% de las empresas encuestadas necesita contratar más recursos actualmente, vacantes que mantienen desocupadas por las carencias enunciadas.

Asimismo, ANJE destacó que la nación tiene que implementar y fortalecer políticas públicas que fomenten el desarrollo de la cultura de emprendimiento, sobre todo en los jóvenes, ya que los datos de la encuesta en este aspecto llaman la atención.

La Asociación resaltó que la encuesta reflejó que las competencias y habilidades de mayor valor para las empresas son liderazgo y habilidades directivas (40%); gestión y mantenimiento de procesos (23%); Contabilidad y Finanzas (26%); emprendimiento e innovación (25%); desarrollo de mercado y ventas (23%); y, gestión de cobros eficiente (20%).

ANJE puso a disposición de la sociedad, sea utilizado por el gobierno, las universidades y los demás centros de estudios, a fin de que la formación técnico – profesional en República Dominicana se fortalezca y oriente en función de la demanda que presenten las empresas y el mercado laboral.