De un llamado a concurso para directores de 34 establecimientos de salud solo fueron seleccionados 14 y quedaron desiertos 20, de acuerdo a las explicaciones dadas por el director del Servicio Nacional de Salud (SNS).

Nelson Rodríguez Monegro ponderó la importancia de implantar este tipo de políticas de recursos humanos, como el requisito de que los directores lleguen por concurso, para que quien gestione un hospital sea especialista en gestión o administración hospitalaria.

Los centros que se quedaron sin directores tendrán uno interino.