Víctor Terrero, director del Consejo Nacional para el VIH y el Sida (Conavihsida), dijo que la gran mayoría de los empleadores sigue realizando pruebas del VIH, pero de manera sutil.
El funcionario pidió a los empleadores que descontinúen esa práctica a los ciudadanos que buscan un puesto laboral, y advirtió que esa acción es ilegal.
Relató que los empleadores cuando mandan a realizar la evaluación de laboratorios incluyen el caso del VIH sin que el persona lo detecte.
Recordó que el 11.6 % de las personas que se hizo las pruebas de VIH en 2015 fue para obtener o permanecer en un empleo, de acuerdo a Onusida.
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