Santo Domingo.-La vicepresidenta Margarita Cedeño le propuso al presidente Danilo Medina que incluya en su plan de gobierno una iniciativa que propicie la equidad de salario, al tiempo que contemple sanciones a los individuos y empresas que paguen menor sueldo a las mujeres que a los hombres cuando realicen las mismas funciones.
“Estamos cansadas de conformarnos con un salario menor, que se nos niegue un puesto de trabajo, que nos ignoren en una promoción por el simple hecho de ser mujer.
Pasa en los negocios, pero también sucede en la política”, expresó tras lamentar que la brecha salarial entre hombres y mujeres alcance el 21 %, o sea, de cada 100 pesos que ingresa un hombre por el mismo puesto de trabajo la fémina solo recibe RD$79.
La idea es penalizar a los individuos y sancionar a las empresas que sometan a las mujeres a un salario menor al que merecen por el trabajo que desempeñan.
