Población juvenil presenta desafíos en mercado laboral.
Santo Domingo .-Responsabilidad. Alrededor de 60,000 jóvenes dominicanos de entre 18 y 30 años se han capacitado para inserción laboral a través de la iniciativa Jóvenes de Nestlé.
A la fecha son 16 empresas locales las que han implementado este programa de los cuales Nestlé Dominicana ha instruido a más de 24 mil jóvenes, explicó Patricia Contín, directora de Recursos Humanos de Nestlé Dominicana.
La ejecutiva detalló que dicha iniciativa ha sido fundamental para desarrollar estrategias que faciliten la transición de los jóvenes de estudiantes a profesionales, abordando así las áreas de mejora en la empleabilidad juvenil.
Este programa es una respuesta innovadora a una necesidad real que enfrentan los jóvenes en la actualidad, dijo Contín al apuntar que al proporcionar capacitación y oportunidades de empleo, esta plataforma se convierte en un aliado estratégico para la inserción laboral de estos jóvenes.
Grupo
— Oportunidades
A principio de este año sólo 763,179 trabajadores tenían edades comprendidas entre menos de 18 años y hasta 30 años, del total de los 2,366,433 trabajadores registrados en la Tesorería de la Seguridad Social.
