HP anunció una serie de ambiciosos objetivos para impulsar una industria de la tecnología más diversa, equitativa e incluyente, incluido el compromiso con lograr la paridad de género en el liderazgo para 2030.
El anuncio es parte de la estrategia de Impacto Sostenible de HP para crear un efecto positivo y duradero en el planeta, la gente y las comunidades.
“Nuestros objetivos para 2030 están diseñados con el propósito de hacer de HP la empresa más sostenible y de tecnología justa del mundo.
Las acciones que estamos emprendiendo para enfrentar algunos de los retos más grandes de la sociedad fortalecerán a nuestras comunidades mientras estimulan la innovación y el crecimiento en todo nuestro negocio”, señaló Enrique Lores, presidente y CEO de HP Inc. Algunas metas para el 2030:
• Lograr una equidad de género 50/50 en el liderazgo.
• Lograr más del 30 % de mujeres técnicas y mujeres en ingeniería.
• Mantener una calificación superior al 90 % en el índice de inclusión interno para todos los datos demográficos de los empleados.
• Llegar a un millón de trabajadores a través de programas de empoderamiento del trabajador.
