EE. UU.-La revisión de este año sobre los mayores salarios supone el fin de varios lustros en la industria farmacéutica.
Debido principalmente a que los que más beneficios tuvieron ya no están en su cargo, como es el caso William Weldon, de Johnson & Johnson, al igual que Robert Coury, de Mylan; el de Novartis, Daniel Vasella; el de Amgen, Kevin Sharer, y el de Pfizer, Jeffrey Kindler.
En su lugar ahora está un grupo de jóvenes directores ejecutivos que parecen comprometidos a aprender de los errores cometidos por la generación anterior, tomando decisiones más inteligentes y más acordes con la austeridad de la nueva era en el sector farmacéutico.
Una era marcada por la pérdida de patentes de un buen número de blockbusters, las dificultades en la producción y el desafío de aprovechar al máximo los mercados emergentes.
Así que, mientras 2011 fue la última oportunidad para veteranos como Weldon y Coury de enganchar un buen cheque a fin de año, supuso también el debut en esta lista de personas tan influyentes como Joe Jiménez e Ian Read, ambos seleccionados en la lista de las 25 personalidades más influyentes de la industria farmacéutica, que posiblemente se convierta en la cantera de este ranking de salarios en los próximos años.
Lo mismo ocurre con los Ceo de Merck, Kenneth Frazier, que recaudó 13,4 millones, y de Biogen Idec, George Scangos, que recaudó US$11,3 millones. Quien probablemente aparezca en esta lista el próximo año será quien sustituya a David Brennan como director ejecutivo de AstraZeneca, pero solo si él o ella reciben un gran aumento con respecto al sueldo de este último, porque con apenas US$5,9 millones no sería suficiente para su inclusión en este top10.
Este es el ranking de los directores ejecutivos que más ganaron en 2011.
William Weldon – Johnson & Johnson
Ian Read – Pfizer
Miles White – Abbott Laboratories.
Robert Coury – Mylan
Kevin Sharer – Amgen
John Lechleiter – Eli Lilly
Joseph Jiménez – Novartis
John Martin – Gilead
Lamberto Andreotti – Bristol-Myers Squibb
Robert Parkinson – De Baxter.
