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Suspenden reunión para discutir aumento salarial; sindicalistas se reúnen con el ministro de Trabajo

El Día Por El Día
Suspenden reunión para discutir aumento salarial; sindicalistas se reúnen con el ministro de Trabajo
Rafael (Pepe) Abreu, presidente del CNUS.

Santo Domingo.– La reunión del Consejo Nacional de Salarios (CNS), prevista para este mediodía, fue suspendida y reprogramada para mañana. Mientras tanto, los representantes sindicales sostienen un encuentro con el ministro de Trabajo.

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, informó, antes de ingresar a la reunión, que fueron convocados por el ministro tras recibir la notificación de la suspensión del encuentro del CNS.

Aseguró desconocer los motivos de la postergación y confirmó que fueron citados nuevamente para mañana al mediodía.

Se recuerda que el Gobierno propuso un incremento del 20 % al salario mínimo, mientras que los empresarios han planteado un ajuste del 10 % y los sindicatos insisten en un aumento del 30 % desde hace varias semanas.

¿Cómo quedarían los salarios mínimos?

Actualmente, el salario mínimo en el sector privado se distribuye de la siguiente manera:

  • Grandes empresas: RD$24,990
  • Medianas empresas: RD$22,908
  • Pequeñas empresas: RD$15,351
  • Microempresas: RD$14,161

De aprobarse el 10 % propuesto por los empresarios, los nuevos montos serían:

  • Grandes empresas: RD$27,489
  • Medianas empresas: RD$25,198
  • Pequeñas empresas: RD$16,886
  • Microempresas: RD$15,577

Si se aplica el 20 % sugerido por el Gobierno, los salarios quedarían así:

  • Grandes empresas: RD$29,988
  • Medianas empresas: RD$27,489
  • Pequeñas empresas: RD$18,421
  • Microempresas: RD$16,993

Finalmente, si se aprueba el 30 % exigido por los sindicatos, los trabajadores percibirían:

  • Grandes empresas: RD$32,487
  • Medianas empresas: RD$29,780
  • Pequeñas empresas: RD$19,956
  • Microempresas: RD$18,409

Se espera que en la reunión de mañana las partes logren un acuerdo que permita un ajuste salarial acorde a las necesidades económicas actuales.

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