SANTO DOMINGO.-La Asociación Dominicana de Enfermeras Graduadas (ADEG) solicitó al ministro de Salud Pública, Bautista Rojas Gómez, reglamentar la entrega de los incentivos que deben recibir las profesionales de enfermería y otros trabajadores de la salud, por concepto de los beneficios percibidos por el Seguro Nacional de Salud (SENASA).
Dulce Emilia Medina de Pérez, presidenta de la ADEG, sostuvo que las autoridades de Salud Pública deben regular ese pago para que se haga con equidad, a fin de evitar que los trabajadores se vean en la necesidad de realizar paralizar los servicios, porque se afecta a la población más vulnerable.
Medina de Pérez expresó que los directores regionales de salud y de los hospitales entregan ese incentivo de forma medalaganaria y sin equidad.
Sostuvo que las profesionales de enfermería no han recibido esos recursos durante este año, ya que el último pago lo devengaron en diciembre del 2009.
Reclamó que ese incentivo sea suministrado al personal de enfermería de manera oportuna.
Ahora mismo hay atrasos, lo están entregando cómo ellos quieran y cuando ellos quieran, se quejó.
Explicó que de los beneficios de SENASA se debe entregar entre un 35 y 40% al personal de enfermería, pero que sin embargo los directores solo entregan entre un 8 y 10 por ciento.
Señaló que aún cuando Senasa informa que entrega los fondos a tiempo, los directores de los hospitales hacen lo que ellos quieran y dan una cuarta parte al personal de enfermería, pese a ser la mayoría y estar dedicado a su labor cada día.
Medina de Pérez precisó que esa deficiencia en el pago de los incentivos se suma a las precariedades en que labora el personal de la salud, que dificulta una oferta de cuidados y desmotiva a los trabajadores.
Por otro lado, rechazó la forma en que el director del hospital Antonio Musa, de San Pedro, se refirió al personal de enfermería, menospreciándolo, porque estaba reclamando los incentivos a los cuales tiene derecho.
Este reclamo es justo y lo necesitamos, no estamos pidiendo, es un derecho que nos asiste, enfatizó Medina de Pérez.
Indicó que esas condiciones aumenta la brecha para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio, porque no se está invirtiendo en los recursos humanos en salud.
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