Sigmund Freund destaca la racionalización del Estado como eje modernidad administrativa

SANTO DOMINGO.-El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, negó haber dicho que desconoce la cantidad de servidores públicos que integran la nómina estatal, al tiempo que defendió el proceso de racionalización del Estado, al asegurar que el objetivo es hacer la Administración pública más eficiente mediante el uso de la tecnología y reorganización institucional.

Freund afirmó que el Estado puede operar con mayor eficiencia sin que ello implique necesariamente un aumento indiscriminado del personal.

"El Estado puede ser más racional, más ajustado a la realidad que demanda la sociedad de hoy. La tecnología y la inteligencia artificial permiten hacer más eficiente la Administración pública utilizando mejor los recursos", dijo.
El funcionario explicó que, como parte de la reforma impulsada por el Gobierno del presidente Luis Abinader, se han eliminado o fusionado instituciones públicas, reduciendo estructuras administrativas y promoviendo procesos de transformación digital.

"Lo primero es que yo nunca he dicho que el Estado dominicano no sabe la cantidad de empleados públicos que tiene. De mi boca nunca se ha podido escuchar que Sigmund Freund haya dicho eso", enfatizó.

Explicó que la confusión surge porque con frecuencia se utilizan las cifras de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), que registran entre 770,000 y 780,000 cotizantes vinculados al sector público.

Sin embargo, aclaró que ese universo incluye empleados de todos los poderes del Estado, los ayuntamientos, órganos autónomos e incluso personas con doble cotización, por lo que no corresponde exclusivamente a la nómina del Poder Ejecutivo.
En ese sentido, indicó que la cantidad de empleados bajo la administración del Poder Ejecutivo "oscila entre 500,000 y 510,000″, aunque precisó que la cifra varía diariamente debido a nuevas contrataciones y desvinculaciones.

Crecimiento nómina
El ministro también defendió el incremento registrado en la nómina pública durante el último año, al indicar que la mayor parte de las nuevas incorporaciones corresponden a sectores esenciales.

Según explicó, de aproximadamente 34,000 nuevos servidores públicos incorporados en el último año, alrededor de 17,000 pertenecen a áreas como educación, salud y seguridad, incluyendo profesores, médicos y militares.

Educación
El ministro de Administración Pública afirmó que República Dominicana necesita transformar su sistema educativo bajo una visión integral que elimine la fragmentación institucional y garantice una formación continua desde la educación inicial hasta el nivel superior.

Explicó que el Gobierno desarrolla un proceso de revisión de la Ley General de Educación, vigente desde 1997, con el propósito de adecuarla a las necesidades actuales del país y a los retos que plantea el desarrollo económico y tecnológico.

Freund indicó que la reforma surge de un amplio proceso de consultas encabezado por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Administración Pública, en el que han participado más de 9,000 personas mediante encuentros presenciales, cuestionarios y una plataforma digital habilitada para recoger propuestas de distintos sectores de la sociedad.

En ese sentido, reveló que entre las propuestas que actualmente analiza el Gobierno figura la creación de un único ministerio que concentre la rectoría de todo el sistema educativo, incluyendo la educación inicial, primaria, secundaria, técnico-profesional, superior, ciencia y tecnología.

Educación

— Un solo sistema
Freund manifestó que la educación debe ser vista como un sólo sistema, ya que cuando está fragmentada se pierde coherencia, cada nivel avanza con objetivos distintos y eso dificulta construir una visión común sobre el tipo de ciudadano y profesional que necesita el país.

Favorece modificar la Ley General de Salarios
Reforma. Sigmund Freund expresó su respaldo a una reforma de la Ley General de Salarios del sector público, al considerar que la normativa vigente ha generado distorsiones tanto en los niveles salariales más altos como en los más bajos de la Administración pública.

El funcionario explicó que la legislación establece como límite salarial el sueldo del presidente para los funcionarios de la Administración central, disposición que actualmente se cumple en ministerios y dependencias del Poder Ejecutivo.

Sin embargo, recordó que la propia ley contempla excepciones para organismos reguladores y entidades financieras, cuyos funcionarios perciben remuneraciones superiores debido a las características técnicas de esos organismos y a estándares internacionales.