Más de 3,000 servidores públicos serán capacitados en ética y prevención de la corrupción
Santo Domingo. Unos 3,000 servidores públicos de siete instituciones vinculadas al manejo de los recursos del Estado recibirán formación en ética, integridad y prevención de la corrupción, como parte de un programa impulsado por el Gobierno dominicano para fortalecer la transparencia en la administración pública.
La iniciativa fue presentada este martes por el presidente Luis Abinader durante el lanzamiento del Curso Básico de Ética para Servidores Públicos, que comenzará con un plan piloto y posteriormente busca extenderse a otras instituciones estatales.
El mandatario sostuvo que prevenir la corrupción requiere empleados públicos conscientes de sus responsabilidades, capaces de identificar situaciones de riesgo y comprometidos con el interés colectivo.
“La prevención de la corrupción se fortalece cuando conocemos nuestros deberes, comprendemos los riesgos, actuamos con prudencia y colocamos siempre el interés general por encima de cualquier beneficio particular”, expresó Abinader.
Durante el acto, celebrado en el Salón Las Cariátides del Palacio Nacional, el jefe de Estado señaló que las decisiones adoptadas desde las instituciones públicas tienen consecuencias directas en la vida de los ciudadanos, por lo que los servidores deben actuar con responsabilidad y apego a los principios éticos.
Explicó que esta capacitación forma parte de los esfuerzos gubernamentales para avanzar hacia una Estrategia Nacional de Integridad, orientada a fortalecer los mecanismos de prevención y promover mejores prácticas en el ejercicio de las funciones estatales.
Curso tendrá una duración de 16 horas
El director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Gregorio Montero, informó que la capacitación tendrá una duración de 16 horas y se desarrollará bajo una modalidad autogestionada, que permitirá a los participantes completar el contenido de manera flexible.
El programa abordará temas relacionados con la ética pública, la transparencia, los conflictos de intereses, la responsabilidad institucional y la prevención de prácticas de corrupción.
Su contenido original fue donado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y posteriormente adaptado a las características y necesidades de la administración pública dominicana.
La iniciativa es coordinada por el Ministerio de Administración Pública (MAP), el INAP y la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG).
Buscan cambiar la cultura institucional
La directora general de Ética e Integridad Gubernamental, Milagros Ortiz Bosch, destacó que la formación representa un paso hacia la transformación de la cultura ética en las instituciones estatales.
Asimismo, resaltó la voluntad política del presidente Abinader para impulsar la transparencia y la integridad en la gestión gubernamental.
Ortiz Bosch explicó que las siete instituciones seleccionadas para el plan piloto fueron priorizadas por su relación con la administración de los recursos públicos y el presupuesto nacional.
De su lado, el ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, planteó que la ética debe formar parte del comportamiento cotidiano de los empleados estatales y no limitarse al cumplimiento de normas y mecanismos de control.
“La confianza ciudadana no se decreta, se construye”, afirmó el funcionario.
Freund adelantó que se promoverá la incorporación de esta capacitación como una obligación dentro de los acuerdos de desempeño de los servidores públicos.
Con el programa, las autoridades buscan que la formación ética se convierta en un componente de la profesionalización del personal estatal y contribuya a identificar y prevenir conductas que puedan comprometer la integridad de las instituciones.
Sobre el autor
Periodista dominicana con maestría en Comunicación Corporativa y Gerencia Hospitalaria y Seguridad Social. Apasionada de la investigación y de contar historias con propósito.
leídas
