En la era digital no se concibe ninguna dependencia oficial sin un portal en la web. En atención a una necesidad de información en línea, la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental hace un trabajo de cara a mejorar el nivel de transparencia de importantes carteras del Gobierno.
Esta Dirección, a través de su departamento de Transparencia Gubernamental, tiene la tarea de coordinar y supervisar la estandarización de los sub-portales de Transparencia que deben tener todas las páginas web del Estado.
Ese proceso permitirá a los necesitados de información, no importa la profesión, tener acceso en línea, y de manera inmediata, a las páginas web del Estado.
¿Con qué propósito? Ahí hallará información disponible de la ejecución presupuestaria, relación de ingresos y egresos, nómina de empleados fijos y contratados, jubilaciones y pensiones, lista de compras, así como la relación de contrataciones realizadas y aprobadas.
Un trabajo anterior permitió detectar la cantidad de empleados que figuraban en dos nóminas del Estado. Pero podría esperarse mucho más de esta herramienta para hacer más transparente, por ejemplo, la existencia de contratistas que tienen un monopolio en el Estado, que acaparan en distintas dependencias contratos de servicios, pero que no cuentan con la infraestructura para cumplir con los compromisos contraídos.
Igual fenómeno se produce con un personal incuantificable que, siendo empleados del Gobierno tienen un jugoso contrato, en la mayoría de los casos, con mayor ingreso que el sueldo normal.
Un acucioso trabajo de auditoría en línea serviría para detectar estas lamentables fugas del presupuesto nacional y corregirlas.
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