Como parte de su programa de Responsabilidad Social, Edesur Dominicana inició el proceso de inserción de personas con capacidades diferentes en distintas áreas de la empresa, tras un convenio de colaboración firmado con tres fundaciones dedicadas a la formación y desarrollo de personas con alguna discapacidad.
El primer grupo de 20 colaboradores empezó su proceso de inducción, contratados por Edesur en términos de las competencias y el perfil académico de cada puesto y luego de cumplir los requisitos.
