Perspectiva de género en la mediación y la negociación

La Revista La Trama especializada en la promoción, difusión y educación en relación a los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos, está promoviendo el taller de 6 días titulado “Perspectiva de Género en la Mediación y la Negociación”; el cual será impartido por Florencia Brandoni y Andrea Finkelstein. El taller iniciará el lunes 17 del presente mes, inscríbete.  Esa revista cumple con las mismas funciones de Conflictos y Mediaciones.

Los temas a tratar son “El feminismo y las cuestiones relativas al género fueron, hasta hace muy poco tiempo, temas marginales. Sin embargo, el reconocimiento de la desigualdad estructural entre hombres y mujeres en el desarrollo de todas las áreas de la vida social ocupa hoy un espacio central en la sociedad, modificándose en consecuencia la mirada sobre estos aspectos”.

Asimismo, La Trama indica que “La negociación es un campo fértil para replicar algunos estereotipos de desigualdad inscriptos culturalmente y naturalizados. Asimismo, las mediaciones son cajas de resonancia de los conflictos sociales. Abogados, negociadores y mediadores estamos llamados a revisar nuestra mirada acerca de la incidencia de estas cuestiones en los procesos de abordaje de conflictos y a incorporar herramientas que apunten a lograr un adecuado balance de poder”.

El objetivo que se han propuesto consiste en “Reconocer los estereotipos de género y su efecto condicionante en las propias negociaciones, así como en las habilidades para negociar por parte de las mujeres y otras minorías”.  Además, “Articular esta perspectiva con el manejo de situaciones conflictivas para evitar la reproducción de desigualdades basadas en el género”.

Así como “Identificar elementos centrales de la negociación y las herramientas comunicacionales básicas, y asociarlos a los condicionantes de género e Identificar las relaciones de poder y violencia como aspectos centrales del conflicto”.

Y el último, dirigido a las personas mediadoras “Revisar el rol de quienes facilitan procesos de resolución de conflictos a la luz de la perspectiva de género e incorporar estrategias que permitan balancear el poder en la mesa”.

Los temas a considerar en este taller consiste en los siguientes módulos: Primer módulo Aspectos básicos • Conceptos generales de sexo/género. Socialización genérica. Identidades de género, expresión sexual, orientación sexual. Interseccionalidad. Masculinidades y androcentrismo. Patriarcado. • El género como una categoría de análisis de la realidad. • Principios de igualdad y no discriminación. • Datos estadísticos y normativa.

Luego la Perspectiva de género. • Roles y estereotipos • Patrones masculinos y femeninos. Las cuestiones de género y el desequilibrio de poder. • Los supuestos básicos que involucran cuestiones de género. • Violencia de género.

En referencia al tercer módulo Negociación • Reconocer los obstáculos más frecuentes de la negociación relativos a los condicionamientos de género. • Estrategias de intervención: los buenos argumentos. Cómo conversar, discutir vs. Dialogar. • Cómo decir “no” sin afectar el vínculo. Asertividad.

Cuarto módulo El eje emocional • Las rutinas defensivas • Efectos de las emociones silenciadas • La identidad amenazada • Herramientas y habilidades Quinto módulo 3 Mediación • El rol de mediación a la luz la perspectiva de género. • Dilemas éticos del mediador. El equilibrio de poder entre las partes. • Estrategias de intervención para incorporar la perspectiva de género en la conducción de las mediaciones.

Y finalmente el módulo último Juego sucio y tácticas difíciles • El poder y el género • Cómo reconoce el juego sucio • Estrategias y herramientas para neutralizarlas. Los días establecidos son  los lunes 17, 24 y 31 de octubre y 7, 14 y 28 de noviembre de 18 a 20.30 hs.

Se utilizarán las plataformas vía Zoom, se hará un seguimiento a través de actividades en aula virtual (classroom) entre clases a fin de articular contenidos con la propia práctica. Tiene una duración de 15 horas de manera sincrónica y se estiman alrededor de 5 o 6 horas de ejercicios en aula virtual y trabajo final. Certificación: • Para los participantes en general: el certificado se extenderá por 20 horas. •

El taller está destinado a mediadores/as, abogadas/os, profesionales que manejan situaciones conflictivas, jefes de equipo y en general a quienes estén interesados en el tema. 4 COSTO DEL TALLER: Abonando dentro de Argentina: $ 12.000 Abonando desde otros países: U$S 65.

En semanas pasadas, la Unidad de Mediación del Tribunal Superior de Justicia de Murcia (Umim), realizo la jornada “Experiencia práctica de la mediación intrajudicial en familia, civil, penal y contencioso-administrativo”, el cual tenía como objetivo “Ofrecer una formación eminentemente práctica en ámbitos de mediación diversos, como son familia y civil y otros más novedosos como la mediación contencioso-administrativa, la mediación penal y la Justicia Restaurativa”.

El mismo estuvo coordinado por MARÍA DEL CARMEN MARÍN ÁLVAREZ MARÍA MERCEDES MATÁS CASTILLO y como secretaria MONTSERRAT GONZÁLEZ MIRANDA, mientras que la Organización es de LUIS CRUZ MIRAVET.

La primera ponencia fue sobre la caja de herramientas del mediador. Qué, cómo y cuándo utilizarlas, con María Mercedes Matás Castillo y Ángel Avilés Hernández. Además, la redacción de acuerdos de mediación en familia, civil, penal y contencioso-administrativo.

Se realizó la jornada titulada “La Mediación en los ámbitos Familiar y Civil y  La mediación en los ámbitos Contencioso-Administrativo y en el Penal.  Estuvieron como exponentes: Ángel Avilés Hernández, Sonia Abellán Rubio. María Díez de Revenga, María Mercedes Matás Castillo. Maribel Hernández Ruiz, Ana Mellado Olmos y Caridad González Palencia. En conclusión, la persona mediadora encontrará en la internet mucho material en relación al tema, pero esta capacitación no tiene desperdicios.