En agosto de 2021, las 20 economías más grandes del mundo celebraron la primera conferencia dedicada a las políticas que potencian el talento y el liderazgo de las mujeres, protegen sus derechos y eliminan la violencia de género.
La conferencia incluyó a altos ejecutivos de empresas líderes del mundo invitados a presentar sus pensamientos sobre las acciones que los gobiernos y las empresas podrían tomar para empoderar a las mujeres en todo el G20.
“Compartimos lo que pensamos que son barreras para las mujeres que intentan ingresar a la fuerza laboral, progresar en sus carreras y avanzar a puestos de liderazgo”, dijo Alice Goodchild, de Oracle Women’s Leadership EMEA.
“Esto es la igualdad de acceso a la educación y habilidades digitales para las niñas, y la carga de trabajo no remunerado. El tipo de problemas que sabemos existen y han aumentado con la pandemia”.
Uno de los resultados clave fue la finalización del Manifiesto sobre el empoderamiento de las mujeres del G20, una declaración que promueve el empoderamiento de las mujeres a través de diez principios rectores.
El manifiesto pide a las empresas y gobiernos que tomen medidas inmediatas en diez áreas clave como la igualdad de acceso a la educación, la reducción de las brechas salariales de género, la superación de los estereotipos de género y el aumento de la representación femenina en los ámbitos público y privado.
