Estas leyes, enfocadas en promover la justicia social, la sostenibilidad y la equidad, representan un avance significativo
Por: Ramón Mercedes
NUEVA YORK. A partir de enero de 2025, entrarán en vigor en el estado de Nueva York nuevas leyes que impactarán áreas clave como el trabajo, el medio ambiente, el transporte y los derechos sociales, beneficiando directamente a los cerca de un millón de dominicanos que residen en el estado.
Incremento del salario mínimo
Desde el 1 de enero, el salario mínimo aumentará a $16.50 por hora en la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester. En el resto del estado, será de $15.50 por hora. Este aumento beneficiará a miles de trabajadores, incluidos decenas de miles de dominicanos.
Licencia prenatal remunerada
Nueva York será el primer estado del país en implementar una licencia prenatal remunerada, que otorgará a las mujeres embarazadas 20 horas de licencia pagada para asistir a citas médicas relacionadas con el embarazo. La ley aplicará a empresas de todos los tamaños y establece un importante precedente de protección laboral para las embarazadas.
Regulaciones medioambientales
La Ley Local 97 busca reducir las emisiones de carbono en edificios grandes, exigiendo a los propietarios de edificaciones mayores a 2,300 metros cuadrados reducir sus emisiones de carbono en un 40% para 2030 y en un 80% para 2050. Las medidas incluyen la instalación de ventanas aislantes y sistemas de calefacción eficientes. Aquellos que no cumplan enfrentarán sanciones económicas significativas.
Tarifa de congestión en Manhattan
Se implementará un peaje diario para los conductores que ingresen al área al sur de la calle 60 en Manhattan. Los fondos recaudados serán utilizados por la Autoridad Metropolitana de Transporte (MTA) para mejorar el transporte público y reducir la congestión vehicular, además de fomentar el uso de opciones de transporte más sostenibles.
Protección contra la discriminación
Las nuevas leyes prohíben la discriminación basada en etnia, género, identidad de género, orientación sexual, embarazo o acceso a servicios de salud reproductiva, fortaleciendo los derechos de diversos grupos sociales.
Protección para inquilinos y propietarios
Se prohíben los desalojos sin causa justificada y se garantizan renovaciones de arrendamiento bajo condiciones específicas. Además, se protegerá a los propietarios frente al robo de títulos de propiedad, un problema frecuente en ciertas comunidades.
Ley de Transparencia Corporativa (CTA)
Esta normativa obliga a las Compañías de Responsabilidad Limitada (LLC) y otras entidades a reportar información sobre sus beneficiarios reales a la Red de Lucha contra los Delitos Financieros (FinCEN). El objetivo es combatir el lavado de dinero y promover la transparencia empresarial. Las empresas que no cumplan con esta ley enfrentarán fuertes sanciones.
Estas leyes, enfocadas en promover la justicia social, la sostenibilidad y la equidad, representan un avance significativo para los residentes del estado, incluidos los dominicanos.
