Washington.-El director del diario “The New York Times” negó que el despido de su editora ejecutiva Jill Abramson estuviera
vinculado a una disputa salarial o a una cuestión de género.
Abramson, la primera mujer en ocupar el cargo de directora ejecutiva en el periódico, fue despedida la semana pasada, generando un debate sobre el papel de la mujer en los medios y las diferencias en materia salarial con los hombres. El NYT dijo que Abramson no recibía menor paga que sus pares masculinos, pese a que algunos informes de prensa han señalado lo contrario.
El director del periódico, Arthur Sulzberger Jr., se refirió al tema el sábado, rechazando como “superficial e incorrecto en cuanto a los hechos” que el despido de Abramson se debiera a una discriminación de género.
“Decidí que Jill no podía seguir siendo la editora ejecutiva por razones que no tienen nada que ver con la paga o el género”, dijo el director-
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