Merck ha estado recortando costos de forma agresiva desde que compró a su rival, Schering-Plough, por 41,000 millones de dólares hace dos años.
Como parte de la siguiente fase de la fusión, el gigante farmacéutico planea reducir su fuerza de trabajo con un recorte del 13% para 2015, lo que se traduce en 12,000 y hasta 13,000 empleos perdidos.
Merck está tomando estas medidas difíciles para que podamos crecer de forma rentable y sigamos cumpliendo con nuestra misión en el futuro, dijo el presidente ejecutivo Kenneth Frazier en una conferencia de resultados.
Entre 35% y 40% de los recortes laborales se llevarán a cabo en Estados Unidos, incluyendo a personal administrativo en las oficinas centrales de la compañía en Whitehouse Station, Nueva Jersey, así como a empleados en sitios de manufactura y oficinas que se cerrarán o consolidarán.
