Santo Domingo.-Más de 175 mil trabajadores con salario mínimo no han percibido el incremento salarial que asciende a 24 % en promedio, aprobado por el Comité Nacional de Salarios (CNS), en el sector privado no sectorizado.
Tal es el caso de Karina Eusebio, empleada de una banca de apuestas, cuenta que cuando escuchó el anunció del aumento salarial se llenó de alegría porque podría mejorar su consumo sin tener que recurrir a préstamos.
Sin embargo, no fue así, ya que no ha percibido ningún cambio en sus depósitos nominales.
“Llevo dos años cobrando 6,000 mil pesos mensuales por dos tandas laborales”, lamentó la dama.
Al igual que Eusebio, Rafy Núñez despachador en un market tampoco ha visto ningún aumento de salario aunque está dentro del rango de salario mínimo devengando 8,000 pesos mensuales.
Dichos empleados son parte del 16 % de las empresas que no han aplicado aumento salarial aunque les correspondía aumentar los tope salariales, los cuales están divididos de la siguiente manera: 19 % para grandes empresas, donde en lo adelante el salario será RD$21,000 pesos.
Un 59 % de aumento a las medianas empresas para que el sueldo quede en RD$19,250. Un 20.2 % de incremento para las pequeñas empresas, donde el salario mínimo quedará en RD$12,900 pesos; y un 11 % para la nueva clasificada micro empresa con un salario de RD$11,900.
Impugnaciones
El proceso de aumento salarial ha estado empañado de impugnaciones y ha estancado otras discusiones de sectores como la revisión de salario mínimo de sectores como el hotelero, construcción, azucarero, y de organizaciones no lucrativas como el Instituto de la Diabetes, y las ONG que también están a la espera de un aumento salarial.
El rechazo al aumento ha sido manifestado por la Federación Dominicana de Comerciantes y la Asociación de Bancas de Apuestas, detalló la Confederación Nacional de Unidad Sindical. “Esa situación afecta a más de 175 mil trabajadores que han dejado de recibir dos depósitos con sus aumentos aplicados”, lamentó Rafael Pepe Abreu, presidente de ese gremio.
Pero ese no ha sido el único escollo que tienen los trabajadores, luego del aumento salarial también se agregó el que trabajadores técnicos y profesionales tienen igual salario que empleados con menos capacitación.
“Lo malo es que no hay mecanismo para hacer nada por esos trabajadores”, dijo Abreu.
Mientras Luis Miura, presidente de la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme) aseguró que la mayoría de los empleados del sector privado han percibido aumentos, aunque reconoció que existen empresas que se les ha hecho difícil tras la crisis.
Mercado
600 Mil trabajadores.
Es la cantidad de empleados que serían beneficiados del incremento del salario mínimo.
