Alexis Rafael Peña
Conflictos y Mediaciones como espacio de difusión, promoción y sensibilización a sus lectores y a todas las personas interesadas en entrenarse en los Métodos Alternos de Resolución de Conflicto, básicamente en los mecanismos mediación, conciliación y arbitraje los más utilizados en el país; los populariza como medio de entrenamiento y capacitación.
He escrito en El Día sobre capacitación y formación en República Dominicana para formarse como persona mediadora y conciliadora (si el caso lo requiere).
En el caso oficial, la Escuela Nacional de la Judicatura de la Suprema Corte de Justicia (ENJ) ha impartido los cursos “Formación de Mediadores I” y II de 8 módulos) https://www.enj.org/index.php?option=com_content&view=article&id=3579&catid=154&Itemid=135 y https://www.enj.org/index.php?option=com_content&view=article&id=3895&Itemid=135
En relación a los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos (MARCs), la ENJ ha impartido decenas de cursos y seminarios con el objetivo de “…capacitación consiste en analizar los mecanismos propuestos para la solución alterna de conflictos, aplicándolos a casos concretos a los fines de contribuir un ejercicio efectivo de la Administración de Justicia”.
En tres módulos de forma presencial y virtual.
https://www.enj.org/index.php?option=com_content&view=article&id=4304:curso-resolucion-alterna-de-conflictos-4&catid=9&Itemid=175 y https://www.enj.org/index.php?option=com_content&view=article&id=4203:curso-resolucion-alterna-de-conflictos-3&catid=9&Itemid=175
Virtual de esta https://www.enj.org/index.php?option=com_content&view=article&id=4475:curso-resolucion-alterna-de-conflictos-7&catid=9&Itemid=175
También un curso breve que ofrece la ENJ es el taller Manejo de Conflictos en el cual se abordan cuatro temas. https://www.enj.org/index.php?option=com_content&view=article&id=4986:taller-manejo-de-conflictos-grupo-6&catid=9&Itemid=175
En El Día escribí Licenciaturas: Mediación, Conciliación, Arbitraje y Negociación https://eldia.com.do/licenciaturas-mediacion-conciliacion-arbitraje-y-negociacion/
En la PUCMM, la ofrecieron una especialidad en Mediación Familiar en coordinación con una universidad de Bélgica, Lovaina y titule el articulo “Hágase persona mediadora desde la RD. https://eldia.com.do/hagase-persona-mediadora-desde-la-rd/
En este momento planteo a las personas lectoras este curso de varios días en España. Es en ese ámbito planteamos, que bajo la dirección de María Concepción Rayón Ballesteros y Pedro Fernández-Villamea Alemán, se está organizando para el mes de julio del presente año del 1 a 19 el curso “Litigación, mediación y arbitraje como sistemas de resolución de conflictos empresariales.
El mismo está para realizarse en el Campus de Moncloa de la Universidad Complutense de Madrid en España. El horario organizado es desde las 9:00 am a 2:00 pm; de lunes a viernes.
El comité organizador tiene programado las siguientes actividades para cumplir con los objetivos planteados, dentro de los cuales están: Litigación, Presentación general del curso con los contenidos que se van a impartir. Además, la realización de dos actividades de networKing y un taller práctico sobre negociación.
Detallan los organizadores que en la parte de litigación: táctica y estrategia en la contratación se realizarán acciones prácticas en materia penal y Compliance.
En relación a la litigación civil y mercantil en España harán “con especial referencia al Plan de Justicia 2030”; acciones “práctica de negociación y de litigación”.
Mientras en Mediación se han propuesto realizar “Litigación empresarial en el ámbito empresarial. Caso Repsol. El cual es un conflicto ocurrido en Perú en el año
Continúa el plan del curso que las personas facilitadores plantean “Estrategia legal práctica sobre casos de éxito». Jurisprudencia actual sobre litigios penales empresariales, nacionales e internacionales”.
En el mismo orden, presentarán en el entrenamiento aspectos sobre la mediación y resolución de conflictos “…con referencia a la Escuela de Harvard”.
Plantean lo que ellos denominan “Mediación del SIMA en el ámbito laboral”, por lo que realizarán visita en el local que funciona la Fundación SIMA – Fundación del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje FSP (SIMA-FSP) y Los programas de cumplimiento penal en las empresas.
Otro método alterno que estarán compartiendo en este curso es sobre el arbitraje como “El arbitraje Internacional. Jurisprudencia y operativa legal de éxito. Casos de éxito y estrategia procesal, basada en experiencia personal diaria”.
Así como la “Actualidad del arbitraje y principales tendencias del sector. Aplicación del arbitraje en los derechos de los pasajeros de aerolíneas aéreas”.
Luego “Arbitraje en la Corte de Arbitraje del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid” y la “visita al Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid y al Ilustre Colegio de Procuradores de Madrid”.
Realizarán una “Recapitulación. Valoración final. Sesión de análisis sobre los sistemas de solución de conflictos. Presentación de memoria, plan de acción y conclusiones finales por los alumnos. Acto de clausura y entrega de diplomas. Actividad de networking de final de Curso”. Las actividades pautadas para estas de unos 15 días contiene: taller práctico como eje de entrenamiento. Luego, el tema “Litigación civil y mercantil en España con especial referencia al Plan de Justicia 2030”. Posteriormente, actividad práctica sobre negociación y de litigación de conflictos.
Entrando a la mediación, realización de observación a las instalaciones de la Fundación SIMA – Fundación del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje FSP (SIMA-FSP). En ese mismo orden, harán una visita al Tribunal Supremo (pendiente de confirmación, según los organizadores).
Verán en esta capacitación los denominados “…programas de cumplimiento penal en las empresas”. También estarán en el “Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid y al Ilustre Colegio de Procuradores de Madrid”.
Por último, pretenden ir al Centro de Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, el cual también estás (pendiente de confirmación).
