SANTO DOMINGO.-  De acuerdo a los resultados de la segunda edición del Benchmarking de Beneficios para empleados, el 65% de las organizaciones manifiestan su interés por implementar modelos de beneficios flexibles.

El 72% destacó que ya se encuentran trabajando en la actualización de sus planes de beneficios para su fuerza laboral. También, un 55% señala que ya incluyen beneficios de balance vida-trabajo para contribuir con la calidad de vida de sus colaboradores.

Estas informaciones fueron cedidas por la Consultoría de Riesgos Marsh Franco Acra y su área dedicada a seguros de personas y consultoría.