El Día 
Antonio Taveras Guzmán
Santo Domingo.- –La Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (AEIH) demandaron del Congreso Nacional agilizar la aprobación de la ley de Reestructuración y Liquidación de Empresas y Personas Físicas Comerciantes, un marco legal que «mejorará el clima de negocios, ayudará a preservar los empleos, las inversiones y a mitigar los costos de las quiebras de empresas para la economía».
El presidente de AEIH, Antonio Taveras Guzmán, consideró que en una economía abierta y en constante expansión, esa legislación es fundamental para garantizar certidumbre en los procesos de quiebra a trabajadores, acreedores, suplidores y al sistema tributario.
Resaltó que el proyecto de ley prevé mecanismos legales para conseguir que empresas en dificultades puedan recuperarse para continuar en el mercado aportando valor o ser liquidas mediante procedimientos legales ágiles.
El dirigente empresarial indicó que la disolución de empresas, negocios o comercios sin un marco legal que le confiera orden, termina impactando negativamente a todos sus vinculados y también a la economía, constituyendo un factor determinante en los bajos niveles de competitividad.
“Nuestro país es una de las economías más abiertas y pujantes de América Latina y una de las que recibe mayor flujo de inversión extranjera. En ese sentido, la citada ley contribuirá con la creación de un clima de negocios más confiable, transparente y predecible para los inversionistas extranjeros y dominicanos”, subrayó.
Taveras Guzmán dijo esperar que el proyecto de ley de Reestructuración y Liquidación de Empresas y Personas Físicas Comerciantes no corra en el Congreso la suerte de otras legislaciones fundamentales que se tardaron años en ser aprobadas.
“No estamos apostando a la festinación de esta legislación, pues entendemos que el Congreso debe ponderarla adecuadamente en su conjunto, sin obviar que el proyecto es producto de un amplio consenso a nivel de los sectores público y privado”, explicó el presidente de la AEIH.
