Bloomberg News.-Robert Johnson, el primer multimillonario negro de Estados Unidos, dijo que las empresas deberían copiar una política de la Liga Nacional de Fútbol (NFL, por su sigla en inglés) destinada a abordar el problema de la desigualdad y entrevistar a las minorías para los diversos puestos sénior.
Johnson, fundador de Black Enterteinment Television, dijo ayer a los periodistas que la medida de cumplimiento voluntario sería parecida a la norma Rooney de la NFL que exige que los titulares de franquicias evalúen a la gente de grupos minoritarios para los puestos sénior.
Para mí, la acción afirmativa es totalmente necesaria, porque hay mucha disparidad entre los afroamericanos y los estadounidenses blancos, dijo Johnson, de 67 años.
El desempleo es el doble entre los afroamericanos, la brecha de riqueza se aproxima a los 90,000 millones de dólares. Tenemos que resolverlo dando más empleos u oportunidades.
El ejecutivo de medios se dirigió a la prensa en la conferencia de Allen Co. que se realizó en Sun Valley, Idaho, una reunión anual de directivos de medios, tecnología, finanzas, gobierno e industria. Johnson vendió BET Holdings LLC a Viacom Inc. en 2001 por 2,350 millones de dólares.
En el sector fue la primera persona negra en lograr la hazaña que su empresa cotizara en la bolsa neoyorquina, New York Stock Exchange.
