Farmacéuticos de Promese/Cal protestan frente a la entidad en reclamo de mejoras
- El gremio exige aumento salarial, pensiones al 100 %, nombramientos, nivelación salarial y el cese de amonestaciones y traslados que considera injustificados
Santo Domingo.- Farmacéuticos, auxiliares y supervisores del Programa de Medicamentos Esenciales y Central de Apoyo Logístico (Promese/Cal) realizaron un piquete frente a la sede de la institución para reclamar el cumplimiento de un conjunto de reivindicaciones laborales y el cese de las medidas que consideran represalias contra empleados que han exigido mejoras en sus condiciones de trabajo.
La manifestación pacífica fue encabezada por la Asociación Farmacéutica Dominicana, que representa a trabajadores del sector, apenas ocho días después de que realizaron un plantón frente al Palacio Nacional junto otros profesionales de la salud.
Durante la jornada, su presidente, Yagreysy Pérez, reclamó a las autoridades una respuesta formal y soluciones concretas a las demandas planteadas por el personal.
Pérez señaló como una de las principales preocupaciones las amonestaciones y los traslados que, según denuncian los trabajadores, han sido aplicados de manera injustificada a personal de farmacia por reclamar sus derechos laborales.
En ese sentido, exigió que estas medidas queden sin efecto y sostuvo que los trabajadores deben poder plantear sus reclamos sin enfrentar acciones que puedan afectar su estabilidad laboral.
“No aceptamos más silencio por parte de las autoridades”, fue el planteamiento expresado durante la manifestación, en la que los trabajadores solicitaron respuestas ante las demandas que mantienen pendientes.
Farmacéuticos reclaman mejoras salariales y laborales
Entre las principales demandas del gremio se encuentra la implementación de incentivos por tiempo en servicio, con los que buscan que sea reconocida económicamente la antigüedad, experiencia y dedicación de los trabajadores de Promese/Cal.
Asimismo, los farmacéuticos reclaman un aumento salarial que permita ajustar sus ingresos al costo de la vida y al nivel de formación y responsabilidad profesional que requieren las funciones que desempeñan dentro de la institución.
A esto se suman las pensiones al 100%, como mecanismo para garantizar un retiro digno y el acceso a la totalidad de los beneficios correspondientes después de años de servicio.
La Asociación Farmacéutica Dominicana también demanda el nombramiento de profesionales farmacéuticos, mediante la formalización y ampliación de las plazas que consideran necesarias para garantizar una adecuada cobertura de personal en la red de servicios.
Dentro del pliego de reivindicaciones también figura la nivelación salarial general y especial para los supervisores, debido a las diferencias salariales que, según el gremio, existen entre trabajadores que desempeñan funciones y responsabilidades similares.
En ese mismo sentido, los farmacéuticos solicitan un cambio de designación de los cargos, de manera que las denominaciones oficiales correspondan con las funciones que realmente desempeña cada trabajador.
Pérez también planteó la necesidad de que el personal contratado pase a formar parte de la nómina fija, con el objetivo de regularizar su situación laboral y poner fin a la inestabilidad que, según el gremio, genera la permanencia bajo contratos.
La presidenta de la Asociación Farmacéutica Dominicana hizo un llamado a las autoridades competentes para establecer un diálogo abierto y receptivo que permita abordar cada una de las demandas y encontrar soluciones.
Sobre el autor
Periodista especializada en la fuente de salud. Máster en Comunicación Estratégica y Relaciones Públicas,
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