En el caso de que una persona esté expuesta al ruido a nivel laboral y no posea los controles antes mencionados, debe de utilizar un equipo de protección personal (EPP), como tapones u orejeras, que ayudarán a disminuir su intensidad y así mantener un ambiente saludable y seguro.
El nivel sonoro es medido en una unidad llamada decibeles (dB), según la NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) y la OSHA (Department of Labor Occupational Safety & Health Administration) el límite de exposición permitida es 85 DB ponderado para 8 horas de trabajo.
Para la medición del ruido se utiliza el sonómetro que no es más que un instrumento electrónico que consta de un micrófono, un amplificador y un medidor calibrado de decibelios (dB), que ayuda a medir exposiciones a ruidos variables como la que se producen en ambientes de ruido intermitente.
Es importante asegurase que el instrumento este debidamente calibrado.
La pérdida de la audición es considerada una de las principales enfermedades profesionales. Sabemos que el ruido esta inmerso en muchas actividades diarias, sociales y sin embargo no lo vemos como un riesgo.
“Un programa de conservación auditiva en una empresa es una herramienta de prevención y que repercute en el buen desempeño del empleado y en la productividad de la empresa”, explica Lucas.
El monitoreo anual de los empleados expuestos a ruido ayuda a realizar un diagnóstico temprano.
