Cury David llama a fortalecer la institucionalidad en la selección de jueces de la SCJ

Santo Domingo.- El exjuez del Tribunal Constitucional, Jottin Cury David, aseguró que el principal desafío que enfrenta actualmente el Consejo Nacional de la Magistratura es garantizar una selección de jueces basada estrictamente en la capacidad, la experiencia y los méritos de los aspirantes.

Afirmó que durante el proceso de evaluación observó candidatos con perfiles sólidos y entrevistas que, a su juicio, evidenciaron preparación técnica y compromiso con el fortalecimiento del sistema judicial.

“Lo ideal es que se escojan los mejores”, sostuvo David.

Asimismo, manifestó que el proceso debe estar guiado por criterios objetivos que permitan identificar a los aspirantes mejor preparados para asumir una responsabilidad de tanta trascendencia institucional.

Durante su intervención, el exjuez advirtió que "cuando factores políticos intervienen de manera determinante en la selección de magistrados, existe el riesgo de que se distorsione la finalidad del proceso y se debilite la confianza ciudadana en las instituciones."

Reclama una justicia independiente, eficiente y accesible

Cury David aseguró que el fortalecimiento del Poder Judicial constituye una condición indispensable para la consolidación de la democracia y del Estado de derecho.

Asimismo, expresó que la sociedad dominicana necesita una justicia independiente, imparcial y capaz de resolver los conflictos en plazos razonables, sin privilegios ni discriminaciones.

“Ese es el gran reto que tiene el Consejo Nacional de la Magistratura: seleccionar lo mejor dentro de aquellos que se evaluaron, a fin de que podamos tener una justicia sana y eficiente”, manifestó, entrevistado en el programa Esferas del Poder que se transmite por RNN Canal 27.

Considera excesiva la politización del debate sobre la presidencia de la Suprema

Jottin Cury David manifestó que la elección de un presidente de la Suprema Corte no debe manejarse como una competencia política ni depender de campañas de apoyo mediático o de respaldos corporativos

De la misma manera, indicó que la discusión sobre si el próximo presidente debe provenir de la carrera judicial o del ejercicio profesional debe analizarse sin exclusiones previas, ya que ambas posibilidades son válidas desde el punto de vista institucional.

Cuestiona el método de evaluación utilizado por el Consejo Nacional de la Magistratura

El exmagistrado criticó el formato de entrevistas públicas que suele emplearse durante los procesos de evaluación

Asimismo, manifestó que la formulación de preguntas generales o discrecionales no constituye un mecanismo adecuado para medir la capacidad jurídica de quienes aspiran a integrar las altas cortes.

Del mismo modo, notificó que cuando la selección se percibe como una decisión previamente definida, las evaluaciones corren el riesgo de convertirse en simples formalidades sin incidencia real en el resultado final.

Define el perfil que debería tener el próximo presidente de la Suprema

Cury David aseguró que deben prevalecer los méritos profesionales, la capacidad técnica, la integridad personal, la trayectoria académica y los aportes al desarrollo jurídico nacional, señalando que estas son las cualidades indispensables para cualquier persona que aspire a dicha posición.

“El Poder Judicial es esencial para el funcionamiento de la democracia y, por esa razón, quienes lo integran deben ser seleccionados mediante procedimientos serios, transparentes y basados en la idoneidad”, concluyó.