ANJE cita desafíos de competitividad

Santo Domingo.- Un Código de Trabajo adaptado a la dinámica socioeconómica actual, promoviendo el trabajo decente, impulsando la conciliación laboral y reduciendo la informalidad, es uno de los desafíos locales que los jóvenes agrupados en la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) aspiran a que se solucionen en este año.

Precisaron que ante el proceso de reorganización de la Administración pública, iniciado con los proyectos de fusión y reestructuración de importantes ministerios, anhelan que se garantice la coherencia, continuidad y especialización en los servicios públicos.

Por otro lado, subrayaron que aspiran a que se continúe desarrollando un clima de negocios seguro y resiliente, con acciones específicas para combatir la criminalidad y la inseguridad que afecta a las empresas y a la ciudadanía.

Los jóvenes empresarios apuntaron que continuarán incidiendo para que exista una adecuada implementación de la Ley Orgánica de Ordenamiento Territorial, que oriente y armonice las normas municipales, con las directrices de planificación, las regulaciones sectoriales y precedentes constitucionales, a fin de garantizar la seguridad jurídica del derecho de propiedad y las iniciativas privadas, así como la sostenibilidad de los procesos de urbanización.