Agricultura prioriza la formación de su capital humano para transformar el sector
- Francisco Oliverio destaca incorporación de 315 técnicos y profesionales a programas de formación especializada.-
Punta Cana.- La transformación de la agricultura dominicana requiere preparar al personal que tendrá la responsabilidad de conducirla y acompañarla.
Así lo afirmó el ministro de Agricultura, Francisco Oliverio, al destacar las acciones que desarrolla esa institución para fortalecer las capacidades técnicas y profesionales de su personal.
Oliverio explicó que el Ministerio de Agricultura ha dado una mirada diferente para priorizar la capacidad de sus colaboradores, con acciones que están en marcha y que incluyen la incorporación de 315 técnicos y profesionales a cinco programas de formación especializada, mediante alianzas con universidades nacionales e internacionales y organismos de cooperación.
De ese grupo, detalló que 32 profesionales forman parte de una maestría en Ciencias en Desarrollo Rural Territorial, mientras que 65 técnicos del Ministerio de Agricultura y de DIEGA participaron en un programa de Formación de Formadores Agropecuarios, con el propósito de fortalecer sus capacidades para llevar buenas prácticas agrícolas y ganaderas directamente a los productores.
Asimismo, sostuvo que 161 técnicos del Ministerio, DIEGA y el Banco Agrícola fueron incorporados al Diplomado Intensivo en Innovación y Extensión Agrícola.
El ministro señaló que también se están formando profesionales en desarrollo rural territorial, innovación y extensión agrícola, buenas prácticas agrícolas y ganaderas, inocuidad de los alimentos y economía aplicada a la agricultura.
Además, añadió que profesionales vinculados a la inocuidad agroalimentaria se especializan bajo el enfoque de Una Salud, mientras otros avanzan en una maestría en Economía Aplicada a la Agricultura, fortaleciendo las capacidades necesarias para diseñar mejores políticas de producción, comercialización y toma de decisiones.
Oliverio sostuvo que el esfuerzo responde a la necesidad de contar con una nueva generación de extensionistas con capacidad de comunicar, liderar, innovar y acompañar al productor en el territorio.
Modernización del personal
El ministro también destacó que la formación del capital humano debe estar acompañada de su dignificación, reconocimiento y modernización de la institución en la que trabaja.
En ese sentido, indicó que avanzan en la categorización de los profesionales de las ciencias agropecuarias, reconociendo su formación, experiencia y perfil profesional.
También trabajan en la aplicación de escalas salariales, la actualización de la estructura organizacional, la digitalización de los expedientes del personal y la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas para hacer más eficiente la gestión pública agropecuaria.
“Queremos técnicos mejor preparados”, afirmó Oliverio, al tiempo que señaló que también buscan contar con servidores públicos valorados, motivados y dotados de las herramientas necesarias para cumplir su misión.
Explicó que el objetivo es que el conocimiento no se quede dentro del Ministerio, sino que llegue a la finca y al productor, acompañe la mecanización, impulse el uso de la tecnología en productividad y contribuya a tomar mejores decisiones.
“Ese es el verdadero desafío del capital humano”, sostuvo en la inauguración XXVIII Encuentro de Líderes del Sector Agropecuario.
Oliverio agregó que no se trata solamente de capacitar personas, sino de preparar la generación que tendrá en sus manos la transformación de la agricultura dominicana, por lo que consideró necesario continuar avanzando “sin miedo al cambio” y entendiendo que la mecanización, la innovación y la formación de la gente son condiciones indispensables para competir y sobrevivir en la agricultura del siglo XXI.
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