SANTO DOMINGO.– La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) abogó por reforzar los controles en el concurso de oposición docente, luego de conocerse el caso de una mujer condenada por estafa tras recibir dinero de aspirantes que buscaban favorecer sus resultados en el proceso.
Al referirse al caso, el representante de la ADP consideró que el proceso de selección de los docentes debe contar con todas las evaluaciones necesarias para garantizar que quienes ingresen al sistema educativo tengan las condiciones y la preparación requeridas.
“Yo pienso que aunque la parte psicológica no está, se le hace una prueba psicológica y también una prueba de antidoping”, sostuvo.
Agregó que, una vez superadas las pruebas de conocimiento, los aspirantes deben ser sometidos a evaluaciones adicionales que permitan determinar su idoneidad para ejercer la docencia.
“Todo eso es correcto. Yo creo que alrededor del concurso tenemos que tomar todas las medidas habidas y por haber”, afirmó.
El dirigente gremial defendió además el concurso de oposición como el mecanismo que permite garantizar igualdad de oportunidades para quienes aspiran a ingresar al sistema educativo.
“Nosotros creemos en la figura del concurso, porque eso garantiza que yo no tenga que buscar un amigo, un amigo que me mande una tarjetita”, expresó.
En ese sentido, sostuvo que el concurso permite que los aspirantes sean seleccionados de acuerdo con sus capacidades y resultados, independientemente de sus vínculos políticos.
“El concurso le garantiza equidad para aquellos que no son del gobierno o del partido del gobierno, que van a poner su título y van a los exámenes que obtengan”, señaló.
La posición de la ADP se produce luego de que trascendiera el caso de una mujer condenada por recibir dinero de personas que pretendían ingresar al sistema educativo mediante el concurso de oposición.
El representante del gremio consideró que la selección de los docentes debe ser rigurosa debido a la responsabilidad que estos asumen frente a los estudiantes.
“Un maestro tiene que ser competente”, enfatizó durante una entrevista en el programa radial "Esto No Tiene Nombre" por La Nota 95.7 FM.
También planteó que la evaluación de quienes aspiran a convertirse en docentes debería comenzar desde su formación universitaria, para determinar si poseen las condiciones y la vocación necesarias para ejercer la profesión.
“Yo creo que un maestro tiene que ser competente, tiene que… Yo sueño que domine un segundo idioma, cual sea un segundo idioma, que domine la computadora o la tecnología”, manifestó.
La ADP también ha reclamado que los docentes que permanecen en el banco de elegibles sean nombrados antes de convocar un nuevo concurso de oposición, al considerar que ya cuentan con un derecho adquirido tras superar el proceso de evaluación.