Evaluación Docente: Profesores que se quemen serán sacados de las aulas
Santo Domingo.- El mínimo para aprobar la Evaluación del Desempeño Docente (EDD) será 65 puntos, y quienes se quemen no recibirán incentivos aseguró este martes Eduardo Hidalgo, presidente de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP).
Quienes no alcancen la calificación mínima deberán asistir a capacitaciones y serán reevaluados al año siguiente. En caso de volver a reprobar, serán removidos del aula y reasignados a tareas administrativas, como funciones en bibliotecas o coordinación y quienes apliquen podrán optar por la jubilación.
Hidalgo exhortó a los docentes a prepararse para la evaluación, señalando que “no es un juego” y que los resultados serán clave para diagnosticar las necesidades de formación continua del magisterio.
«No es un juego, es un asunto muy serio. De sus resultados se obtendrá el diagnóstico para la formación continua de los docentes», enfatizó.
El proceso evaluativo exigirá a los maestros presentar 1,443 evidencias ante el sistema de evaluación, de las cuales deberán alcanzar al menos el 65% para aprobar.
A pesar de que la Evolución está pautada para principios de abril, el Ministerio de Educación (Minerd) no ha ofrecido detalles sobre el avance del proceso, que involucra a unos 120,000 maestros del sistema educativo dominicano.
La Evaluación del Desempeño Docente 2025 abarcará a unos 120,000 profesionales del sistema educativo, incluyendo:
- Maestros(as)
- Coordinadores(as) pedagógicos(as)
- Directores(as) de centros educativos
- Orientadores(as) escolares
- Psicólogos(as) escolares
- Dinamizadores(as) TIC
- Bibliotecarios(as)
- Secretarios(as) docentes
- Coordinadores(as) docentes
- Técnicos docentes
- Directores(as) nacionales, regionales y distritales
Este proceso se desarrollará en los niveles distrital, regional y nacional, con la participación de familias, estudiantes y la comunidad educativa en general.
Acuerdo
El Ministerio de Educación y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) acordaron luego de varios debates, establecer una escala especial del 7% para los docentes con puntajes entre 65 y 69 puntos en la EDD.
Los maestros que obtengan esa puntuación deberán participar en un programa de capacitación obligatoria de seis meses; también se comprometieron en mantener la escala de incentivos anterior, que oscila entre un 17% y un 32%, para los docentes con valoraciones a partir de los 70 puntos.
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