Alexis Rafael Peña.
“La paz no es la ausencia de conflictos sino la presencia de alternativas creativas de responder a ese conflicto, alternativas a las respuestas pasivas o agresivas, alternativas a la violencia” – Dorothy Thompson
Continúan preguntando en relación al círculo de violencia que sucede en la familia, mujer, hombre, menores de edad y en la comunidad; en donde Escalante Barboza y Arquedas Ruano plantean las siguientes inquietudes como qué ¿Cree que podemos ayudarle encontrar una solución a este problema? ¿Por qué?; ¿Ha tenido otros “conflictos” con esta (s) persona (s)?. ¿De qué tipo de situaciones se trata?, ¿Cómo la han solucionado?. ¿Cree que esta situación es similar a las anteriores, o es distinta?, ¿Por qué?. ¿Qué espera de estas reuniones con la (s) otra (s) parte (s), ¿Qué cree que debería suceder para solucionar satisfactoriamente este asunto?. ¿Se ha planteado alguna propuesta para solucionar este asunto?, ¿Cuál (es)?; ¿Usted podría contarme si alguna vez….. se ha comportado con usted de esa forma violenta?.
Prosiguen en esta línea. ¿En alguna oportunidad …..le ha hecho sentirse ofendido (a)?, ¿En alguna oportunidad …..le ha obligado a hacer algo que usted no deseaba? ¿Qué?….. y usted cómo se sintió?; ¿En alguna oportunidad usted le ha tenido miedo a…..?; ¿Usted cree que podría sentarse a conversar con …..y expresarse con él o ella abiertamente?; ¿Usted se siente en libertad para hacer valer sus intereses, necesidades o expectativas ante….en este proceso de mediación?…si…no…porque?.
En relación a los que estos denominan “Exploración de situaciones de violencia en casos de familia”, dada la importancia y relevancia que poseen los temas de familias, estos se han planteado unas 52 inquietudes, en que se pretende explorar que en caso de las partes sentarse en la mesa del diálogo, estas estén en igualdad de condiciones y a la vez, que las partes planteen sus situaciones sin coartarle la opinión.
En ese aspecto plantean las preguntas en esta forma. Aclaran que estas preguntas tratarán “aspectos específicos” de la relación de la pareja de esposo o pareja, con la idea de explorar cómo fue su relación. Veamos. “Siempre que estés en conflicto con alguien, hay un factor que puede marcar la diferencia entre dañar la relación y fortalecerla. Ese factor es la actitud” – William James
¿Cómo eran tomadas las decisiones en su matrimonio? Deme un ejemplo?; ¿Cómo fue que usted reacciono o se sintió sobre eso?; ¿Cómo reacciono o se sintió su esposa (o)?; ¿Hábleme sobre otras manera en que se tomaban decisiones? Deme un ejemplo?; ¿Cómo se sintió usted y cómo su esposo (a)? ¿Cómo le gustaría a usted que las decisiones fueran tomadas en la conciliación? (Qué es lo que ustedes dos necesitan hacer para que esto ocurra? ¿Qué pasa cuando ustedes pelean (tienen un conflicto) sobre alguna cuestión?.
Continúan realizando preguntas, tales como: ¿Nárreme sobre alguna vez en que los dos tuvieron un conflicto? ¿Qué pasó entonces? ¿Qué hizo usted, que hizo su esposo? ¿Cuénteme sobre otras formas en que ustedes pelearon? ¿Por qué pelean ustedes? ¿Por qué motivos o causas pelearían ustedes durante el proceso de conciliación? ¿Cómo les gustaría resolver las cosas en la conciliación? ¿Qué necesitamos que cambie para que esto sea posible?. Finalmente, para los casos de violencia de género (hombres, mujer, niños, niñas, adolescentes y jóvenes (Familia). Esta frase nos deja reflexionar “Quien lucha contra monstruos debe asegurarse de que en el proceso no se convierta en un monstruo. Si miras el abismo lo suficiente, el abismo te devolverá la mirada” – Friedrich Nietzsche. https://eldia.com.do/preguntas-filtros-divisar-violencia-en-casos-de-mediacion/
