De Camps se reunió ayer con la comisión de senadores.
Santo Domingo.- El ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, defendió ante la comisión del Senado el proyecto de modificación del Código Laboral, enfatizando que la propuesta es resultado de un amplio proceso de consulta y consenso con todos los sectores sociales.
“El diálogo comenzó en febrero de 2022 con una consulta pública general en la que se recibieron propuestas de todos los sectores de la vida nacional.
Es importante distinguir entre los planteamientos propios de la democracia y el contenido del proyecto en sí, que no ha generado rechazo y ha sido fruto del consenso”, declaró.
Refirió que la propuesta preserva la cesantía. “Con trabajadores, empleadores y gobierno se alcanzó un consenso de que la cesantía no se eliminaría, y eso es lo que refleja el documento.
La propuesta no la toca”, afirmó el ministro.
De Camps detalló que la reforma está estructurada en cinco grandes bloques que incluyen mejoras procedimentales, derechos individuales, trabajo del hogar y teletrabajo, garantizando igualdad de derechos entre trabajadores presenciales y remotos, estableciendo además que las empresas deben suplir los recursos necesarios para el teletrabajador.
“Es crucial entender que esta no es una propuesta gubernamental, sino el resultado de un esfuerzo tripartito.
El proyecto garantiza derechos individuales, fortalece la libertad sindical y establece consecuencias claras para quienes violen estos derechos”, expresó De Camps.
Dijo que el proyecto no sólo busca garantizar derechos, sino también eliminar prácticas judiciales que afectan a trabajadores y empleadores. Además, destacó que el fortalecimiento regulatorio permitirá al Ministerio de Trabajo asegurar que más ciudadanos dominicanos ocupen los empleos generados por el sistema productivo del país.
