Hugo Boss tiene una estrategia sensata. Pero, tal como sus trajes bien hechos y seguros, sus planes podrían requerir de un toque especial para resolver los problemas de la compañía.
El nuevo máximo ejecutivo, Mark Langer, develó sus planes para hacer un cambio, al tiempo que pre dijo que las ganancias operativas caerán el 2016 un 17 porciento a un 23 porciento.
El plan incluye reducir marcas a sólo dos: Boss, que se centrará en trajes de alta calidad y ropa casual, y Hugo, que será un 30 por ciento más barata que Boss.
