El crecimiento del empleo en nuestro país está caracterizado por la preeminencia de los empleos informales, aquellos de quienes trabajan y perciben ingresos al margen del control tributario del Estado y de las disposiciones legales en materia laboral.
Para lograr un país más incluyente y con mayor derrame del bienestar que este puede producir a consecuencia de su crecimiento es necesario formalizar a los informales.
Pero esta labor es casi imposible, visto el alto nivel de costos, tiempo y conocimientos requeridos para formalizar una labor productiva o de servicios.
Veamos el ejemplo de un amigo que me ha relatado su viacrucis para formalizar una empresa proveedora de alimentos terminados, cuyos clientes le exigen registro tributario y pago por vía de una cuenta bancaria.
En primer lugar tuvo que buscar un abogado para establecer y registrar la empresa, actividad con le llevó 2 meses y casi 30 mil pesos para completar.
A seguidas tuvo que hacer los registros en la autoridad fiscal, además de los requerimientos de la Seguridad Social y del Ministerio de Trabajo para con sus empleados.
Un contable le asistió en estas gestiones que le tomaron otras 6 semanas y unos 22 mil pesos en gastos y honorarios.
Al acercarse al banco que suele usar, se encuentra con un nuevo listado de requerimientos, que incluían los documentos legales de la empresa recién constituida registrados en la Cámara de Comercio, actas de la empresa autorizándole a manejar la cuenta, certificaciones del Registro Nacional de Contribuyente y Registro Mercantil , entre otros requisitos.
Otras 3 semanas y 15 mil pesos más. ¡Lleva más de 3 meses y 60 mil pesos! Si queremos formalizar a los informales será necesario disposiciones y requerimientos más acordes con nuestras realidades, so pena de de seguir incentivando la inclusión debido a sus altos costos, esfuerzos y tiempo.
