Ginebra.-El 10 % de los trabajadores mejor pagados se lleva actualmente el 38 % de la masa salarial mundial, mientras que el 10 % de los peor remunerados ganan tan solo el 0,5 % del total, según los análisis más recientes que presentó la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El director general de la organización, Gilbert Houngbo, presentó a la prensa las conclusiones de los estudios más recientes que se han hecho sobre la evolución de los salarios en el mundo, en particular después del periodo excepcional que fue la pandemia de covid-19.
Muestra de 72 países
En función de una muestra de 72 países que representan el 73 % de los trabajadores asalariados del mundo, la conclusión es que dos de cada tres países han registrado una disminución de las desigualdades desde el inicio del presente siglo, de forma más marcada en el caso de los países de ingresos bajos e intermedios-bajos.
No obstante, de manera general las desigualdades salariales han disminuido mucho más en la mitad superior de la escala de salarios que en la mitad inferior, según el informe de la OIT sobre la evolución global de los salarios.
Esto ha sido en parte consecuencia del aumento de los salarios reales en el mundo, que han crecido más rápido que la inflación en los últimos tiempos.
Salarios reales
Tras una caída a nivel global del 0,9 % en 2022, los salarios reales se recuperaron un 1,8 % el año pasado, aunque si se excluye de este cálculo a China -donde el rápido aumento de salarios tuvo un impacto significativo en la media mundial- el crecimiento fue del 1,3 %.
Alza más importante
Los datos preliminares con los que cuenta la OIT indican que en la primera mitad de 2024 los salarios reales progresaron un 2,7 por ciento (2,3 por ciento si se excluye a China), lo que representaría el alza más importante en quince años.
Por regiones, las únicas donde el crecimiento de los salarios no se recuperó en 2023 fue en África, en Norteamérica y en el oeste, norte y sur de Europa.
Los analistas de la OIT destacan en su informe que aunque haya una tendencia a que la desigualdad de los salarios disminuya, esto parte de una gran diferencia de base y es que los salarios varían fuertemente de acuerdo a si el país es de ingresos bajos, medios y altos, donde se sitúan en 201, 630 y 3.333 dólares (a una tasa de conversión según el poder adquisitivo), respectivamente.
Último lustro de crisis
Aunque los datos preliminares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) apuntan a que los salarios reales progresarán globalmente un 2,7 % este año, el alza más importante en 15 años, ello “no compensará los desafíos estructurales acumulados en los pasados cinco años”, advierte el director general de la organización, Gilbert Houngbo.
“No podemos decir que estemos total y completamente recuperados, los trabajadores aún sufren por los fuertes precios y la inflación”, ha explicado este jueves el responsable de la OIT en la rueda de prensa de presentación del informe global de salarios, en la que se ha resaltado el desequilibrio en el reparto de éstos.
Houngbo también recordó que más de 400 millones de personas en el mundo no tienen trabajo, pero que esa masa desempleada lucha por integrarse en el mercado laboral.
Sueldos diferentes
—1— Variación
Los salarios varían fuertemente de acuerdo a si el país es de ingresos bajos, medios y altos.
—3— Trabajo
Las desigualdades en los ingresos producto del trabajo siguen siendo todavía demasiado altas.
