Empleados públicos temen ser pensionados por las AFP porque les condena a terminar sus vidas en la pobreza

Santo Domingo, RD. – La preocupación por el futuro de las pensiones en el sector público vuelve a ser tema de debate, luego de que Josefa Encarnación, empleada pública de 58 años, expusiera su situación, alertando que su pensión, administrada por una AFP, sería de apenas RD$15,900 mensuales y sin cobertura de seguro médico.

Encarnación explicó, que al cumplir los 60 años y acogerse al sistema de capitalización individual, su ingreso se reduciría en más de un 65 %, colocándola en una situación vulnerable.

“Es injusto que un empleado público vaya a su casa con una mísera pensión y sin seguro médico al final casi de su vida”, manifestó Fernández en su comunicación enviada a este medio.

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De acuerdo con sus cálculos, si pudiera pensionarse por el Ministerio de Hacienda, recibiría alrededor de un 80 % de su salario, es decir unos RD$40,000 mensuales, además de mantener cobertura de salud. Sin embargo, la legislación vigente limita esta opción a los empleados que ingresaron al Estado antes de junio de 2003.

Encarnación cuestiona por qué los empleados públicos, que cotizan a SENASA y cobran por el Banco de Reservas, no son pensionados por Hacienda en su totalidad.

Diversos sectores han expresado su inquietud sobre la brecha entre las pensiones administradas por las AFP y las otorgadas por el sistema de reparto estatal, ya que las primeras en muchos casos no cubren necesidades básicas como alimentación, alquiler y medicamentos, dejando a los jubilados en condiciones precarias.

Organizaciones de la sociedad civil y expertos en seguridad social han pedido al Gobierno y al Congreso revisar la Ley 87-01 para garantizar pensiones dignas y sostenibles, así como explorar mecanismos para incorporar a los empleados públicos al sistema de reparto o mejorar los beneficios de las AFP.